Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Sonstige Berufe

Jobbeschreibung

Umsetzung des Lebensweltkonzepts, des Pflegekonzepts, des Pflegeleitbilds und der Pflegestandards im Wohnbereich Gezielte MitarbeiterInnen-Entwicklung, Begleitung und Unterstütztung, unter anderem durch Sicherstellung der Einarbeitung, MitarbeiterInnen-Bindung und Zielvereinbarungsgespräche Planung und Koordination der Einsatzplanung der MitarbeiterInnen nach fachlicher Qualifikation, bestehenden Vorgaben und den Aspekten der Kundenorientierung Sicherstellung der Einhaltung des Pflegeversicherungsgesetzes und der Vorgaben von Heimaufsicht und MDK-Bestimmungen im Wohnbereich Kontrolle und Sicherung der Pflegequalität anhand der biographieorientierten Pflegeprozessplanung, Fallbesprechungen, Risikopotenialanalyse und Pflegevisite Sicherstellung der Informationsweitergabe an das Team und die Pflegedienstleitung durch regelmäßige Besprechungen Planung und Absprache bei der Aufnahme der BewohnerInnen im Wohnbereich mit der Pflegeüberleitungsfachkraft Umsetzung und Kontrolle arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, einschlägiger Gesetze und Verordnungen sowie bereichsrelevanter Sicherheitsbestimmungen Mitverantwortung bei der Erstellung von wohnbereichsbezogenen Daten, insbesondere aller Daten zur Qualitätssicherung und termingerechten Meldung an die Pflegedienstleitung Mitverantwortung für das Controlling des Wirtschaftsplans bezogen auf den Wohnbereich Alle Aufgaben, die in den Aufgabenbereich fallen und sonstige Aufgaben nach Anweisung der Vorgesetzen, Ausbildung als staatlich anerkannte/r AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert Engagement und Teamorientierung Fähigkeit zur MitarbeiterInnenmotivation und MitarbeiterInnenführung Kreativität und Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit MS-Office-Kenntnisse

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