Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die Sie sich voll einbringen können. Als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich IT Freelancing betreust Du sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden und pflegst Deine Beziehungen zu freiberuflichen IT-Spezialisten. Indem Du gemeinsam mit dem Team für eine perfekte Auswahl an passenden Kandidaten sorgst und beide Seiten zusammenführst, leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfungskette Deiner Kunden und gestaltest unsere Zukunft aktiv mit. Du punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig!

Spannende Position mit Verantwortung: Deine Aufgaben als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich IT Freelancing:

• Als Business Development Manager (w/m/d) bist Du bei uns zu 100% auf der Kundenseite tätig und für den nachhaltigen Ausbau unseres lokalen Kundennetzwerkes im Bereich IT Freelancing verantwortlich
• Du übernimmst die proaktive Ansprache potenzieller neuer Kunden und netzwerkst sowohl auf Konzern- als auch auf Mittelstandsebene
• Du arbeitest intern eng mit den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Executive Search zusammen
• Du erkennst Trends und führst Markt- & Bedarfsanalysen durch
• Du identifizierst vakante Projekte im Bereich der IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Entwicklung und Projektmanagement sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch
• Du übernimmst den gesamten Projektbesetzungsprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit den Kollegen/innen, welche für die Projektbesetzung und die Betreuung auf der Kandidatenseite verantwortlich sind
• Du hältst als fester Ansprechpartner mit den gewonnenen Kunden und im Projekt befindlichen Freelancern während des gesamten Projektverlaufes regelmäßig Kontakt
• Du bist zuständig für die nachhaltige Betreuung und den weiteren Ausbau von bereits regional bestehenden Kundenkontakten vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene

Wer Du bist:

• Du hast Deinen Erfolg fest im Blick: Was Du tust, tust Du mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer
• Du arbeitest gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und strebst eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an
• Um Deine Karriere voranzutreiben, eignest Du Dir auch eigenverantwortlich Neues an.
• Du bist ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen
• Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld

Was Du für die Rolle als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich IT Freelancing mitbringen solltest:

• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven: Ihre ethische Denkweise haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb unter Beweis gestellt
• die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen und den Wunsch, neue Technologien zu erlernen
• nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
• sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Du punktest auch mit Deinen Englischkenntnissen.

Was wir Dir als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich IT Freelancing bieten:

• Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet
• Karriere-Booster: Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihren Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung
• Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist!
• Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Ihren Erfolg zu ermöglichen
• Echte Anerkennung für Ihre Leistungen: Ihre starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
• Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Ihr*e Vorgesetzte*r steht Ihnen von Anfang an zur Seite und unterstützt Sie aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werden Sie besprechen, welchen Support Sie benötigen, um Sich zu entfalten, Ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen.

Standort: Düsseldorf

Prozess / Nächste Schritte:

Das klingt interessant für Dich und Du möchtest mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lass uns gemeinsam Deine Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewirb' Dich am Besten noch heute!

Bei Fragen steht Dir Andreas Peller unter 0201 82 155 013 gerne zur Verfügung.

Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Du einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchtest, besuche uns doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort kannst Du Dich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernst nebenbei auch Deine zukünftigen Kolleg*innen kennen.

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