Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - TeilzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Sonstige Berufe

Jobbeschreibung

Erstellen und Abstimmen von Testkonzepten Definieren und Festlegen von Teststrategien, ebenso von Testzielen und Testaufgaben Planen, Steuern und Überwachen aller Testaktivitäten im Rahmen zugeteilter Vorhaben Koordinieren aller Testbeteiligten sowohl in der zentralen und dezentralen IT als auch in den Fachbereichen Fachliches Führen der Testbeteiligten, inklusive Review und Verantworten der Arbeits­ergebnisse, Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem ab­ge­schlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirt­schaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit langjähriger Berufs­erfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten. Des Weiteren sind insbesondere Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Konflikten um­zu­gehen, erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Soziale Kompetenz: wie dienstleistungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln, Informations­stärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz Methodische Kompetenz: z. B. konzeptionelles Arbeiten, fachliche Problem­lösungs­kompetenz, Beherrschen von Präsentationstechniken Persönliche Eigenschaften: insbesondere fachübergreifendes und analytisches Denk­ver­mögen, selbstständiges Arbeiten und großes Verantwortungsbewusstsein Fachliche Kompetenz: mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von Software-Tests, detaillierte Kenntnisse verschiedener Testverfahren und Test­methodiken, umfassende praktische Erfahrungen mit üblichen Test­manage­ment­werk­zeugen Von Vorteil sind Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Sicherheits-, Last- und Performancetests sowie Erfahrungen im fachlichen Führen von Teams.
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