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Senator Executive Search Partners Hannover, Niedersachsen Vollzeit
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Gestaltungsmöglichkeit internationale Projekte Qualität Wir-Gefühl – soziale Fairness


Sind dies Werte, die Sie ansprechen?

Reizt es Sie, die Zukunft mitzugestalten als Teamleiter After Sales?

Begeistert Sie neben innovativer Technik auch die Arbeit mit Menschen?

Dann lesen Sie bitte weiter:

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation, dem technologische Marktführerschaft und Unabhängigkeit wichtig sind. 30 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten Maschinen, für die es auf der ganzen Welt nur eine Handvoll Mitbewerber gibt. Als Lösungsanbieter innerhalb der Fertigung begeistert unser Mandant weltweit namenhafte TIER 1 der Automobilindustrie. Profitabler Umsatz sichert die solide Finanzierung und das zukünftige Wachstum.


Für das weitere Wachstum sucht unser Mandant engagierte Mitarbeiter, die Teil der Familie werden und Eigenverantwortung übernehmen möchten. Selbstbewusst vertreten Sie Ihre Ideen und Projekte. Die Werte des Unternehmens unterstützen Sie dabei, wie „Kundenorientierung“, „Respekt-Ehrlichkeit-Offenheit“, „wertschätzende Kommunikation“ und nicht zuletzt das „kollegiale Miteinander“ in „herzlicher Duz-Atmosphäre“.

Als Teamleiter arbeiten Sie gestalterisch und strategisch am After Sales, um diesen zu einem modernen Ansprechpartner Ihrer Kunden zu formen. Hierfür entwickeln Sie neue Produkte für den After Sales sowie ein innovatives Ersatzteilmanagement, um Ihre Kunden während der gesamten Lebensdauer der Maschinen umfassend betreuen zu können.


Ihre Aufgabe

  • Sie entwickeln ein zukunftweisendes After Sales und bauen dies zusammen mit Ihrem Team auf.
  • Sie entwickeln innovative Serviceprodukte einschließlich einem modernen Ersatzteilmanagement.
  • Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden an.
  • Sie besuchen und kommunizieren mit den Kunden weltweit, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen und Ihre Beziehungen zu den Kunden intensiver zu pflegen.
  • Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitern.


Ihre Pluspunkte

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im technischen Bereich sowie Berufserfahrung mit einschlägiger Weiterbildung oder haben ein technisches Studium abgeschlossen.
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit. Kenntnisse im After Sales sind hilfreich.
  • Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt bzw. haben sich auf diesen Schritt in der zweiten Reihe vorbereitet.
  • Sie sind IT-affin, haben gute Kenntnisse in Windows und Office sowie ein gutes Verständnis von ERP-Programmen.
  • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift fließend.


Ihre Vorteile

  • Sie sind Teil eines inhabergeführten Familienunternehmens, das solide finanziert ist und eine langfristige Unternehmens- und Beschäftigungsperspektive bietet.
  • Sie verantworten den After Sales für innovative Produkte, welche Ihre Kunden aus der Automobilindustrie begeistert.
  • Sie haben eine großen Gestaltungsspielraum, arbeiten eigenverantwortlich und tragen Ihren Teil zum zukünftigen Wachstum bei.
  • Sie arbeiten einerseits an internationalen Projekten und besuchen Ihre Kunden weltweit, andererseits sind Sie überwiegend am Standort in Hannover tätig und damit auch viel zu Hause bei Ihrer Familie.
  • Nicht zuletzt erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung sowie weitere attraktive Leistungen.


Ihre Chance

Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Kennziffer 4440SE001450 an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Osmers gerne zur Verfügung. Rufen Sie ihn bei Fragen unter 0163 24 94 200 an. Er freut sich, mit Ihnen zu sprechen.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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