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Seniorberater (w/m/d) Change Management Veröffentlicht von Deutsche Bahn

Vollzeit
Berlin

Job-Beschreibung

Wir bieten

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 'Seniorberater (w/m/d) Change Management' für die Deutsche Bahn AG, DB Training (bundesweit). 

Deine Aufgaben: 

  • Als Seniorberater (w/m/d) Change Management arbeitest Du bundesweit in konzernstrategischen Beratungsprojekten im Bereich Change Management in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich „Veränderungsmanagement“ der DB-Konzernleitung
  • Du übernimmst die Leitung von Beratungsaufträgen oder auch Teil-Projekten und führst ein Team aus internen und externen Kollegen fachlich
  • Du zeigst dich verantwortlich für die Auftragsklärung mit dem Kunden, das Stakeholder Management sowie für die Wirtschaftlichkeit, Qualität und die termingerechte Umsetzung der Projekt- bzw. Change-Maßnahmen
  • Du übernimmst selbst individuelle Beratungs- und Moderationsprozesse für Change-Leader, Leiter von Top-Programmen und -Projekten sowie Prozesseigner bis zur Top-Management-Ebene und stehst diesen als Coach zur Seite
  • Du bringst deine Perspektive und Erfahrung in Dein Team bei DB Training und den Bereich Veränderungsmanagement ein, um unsere Beratungsangebote im Change Management weiterzuentwickeln und die Professionalisierung von Change in der DB weiter voranzutreiben
Dein Profil: 
  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im psychologischen, sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich, eine Ausbildung in systemischer Beratung und/oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren komplexen Tätigkeit
  • Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Projektarbeit mit den Schwerpunkten Change und bestenfalls auch Lean Management mit
  • Du hast ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, außerordentliche Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen
  • Englischkenntnisse sind für die Ausübung dieser Position von Vorteil
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und verfügst über ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
  • Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Du bringst Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Belastbarkeit sowie eine hohe Reisebereitschaft mit

Referenznummer

46889

Über uns

Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Als einer der größten Nahverkehrsdienstleister Deutschlands bietet die DB Regio AG ihren Fahrgästen integrierte Mobilitätskonzepte. Mit Anschluss in Ballungsräume und in die Fläche.

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