Der Job Senior Referent Personalmarketing (w/m/d) wurde gespeichert.

Weiter

Bereit für Ihre Bewerbung?

Bitte bestätigen Sie Ihre E-Mail Adresse um mit dem Bewerbungsprozess zu beginnen.
Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, werfen Sie bitte einen Blick auf unsere Datenschutzerklärung.

Job gespeichert

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, um diesen Job zu speichern

Sie speichern diesen Job als:

DE
Suchergebnis

Senior Referent Personalmarketing (w/m/d) Veröffentlicht von Deutsche Bahn

Vollzeit
Duisburg

Job-Beschreibung

Wir bieten

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir suchen Dich als Senior Marketing Manager Personalmarketing (w/m/d) für unser preisgekröntes Personalmarketing am Standort Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

  • Als fachlicher Lead im Personalmarketing in deiner Region orchestrierst Du sämtliche Maßnahmen wie Events und Messen, Recruiting-Kampagnen, Kooperationen und regionale Sponsoring-Aktivitäten
  • Du stellst eine enge Zusammenarbeit und einen transparenten Austausch mit dem zentralen Personalmarketing sicher
  • Als Fahnenträger einer starken Arbeitgebermarke in Deiner Region hast Du ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der CI-/CD-Vorgaben
  • Du verantwortest die regionale Personalmarketingplanung über alle Zielgruppen hinweg (Fachkräfte, Akademiker, Schüler und Studenten) 
  • Für die Zielgruppen der Akademiker und Studenten verantwortest Du die Umsetzung der Maßnahmen direkt selbst, für die Zielgruppen der Fachkräfte und Schüler steuerst Du die Umsetzung der Maßnahmen durch je einen Referenten vor Ort
  • Du planst und steuerst das regionale Personalmarketingbudget
  • Messbarkeit ist uns sehr wichtig: Du misst die Maßnahmen in der Region nach einheitlichen Standards und stellst ein transparentes Reporting und eine ständige Weiterentwicklung der Maßnahmen sicher
  • Für die Dir zugewiesenen Key Accounts unserer internen Kunden (die verschiedenen Geschäftsfelder) baust Du aus Marketingsicht ein professionelles und transparentes Key Account-Management auf


Dein Profil:
  • Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Marketing-Erfahrung, idealerweise im Personalmarketing und im Employer Branding
  • Du kennst Dich mit der Erarbeitung einer umfassenden Marketingplanung aus, sowohl für digitale als auch für klassische Maßnahmen (inkl. Events und Messen)
  • Dir ist die Wichtigkeit einer starken Arbeitgebermarke und die stringente Umsetzung des Corporate Designs über alle Kontaktpunkte hinweg bewusst
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit allen vier Zielgruppen unseres Arbeitgeberauftritts
  • Du bist es gewohnt, in einem Umfeld mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu agieren und priorisierst unterschiedliche Anforderungen mit Leichtigkeit
  • Du kennst den Arbeitsmarkt und die regionalen Eigenheiten der Region West in- und auswendig und nutzt diese geschickt zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele
  • Du bringst ein Gespür für Trends und Entwicklungen mit und hast Freude daran, neue und innovative Konzepte zu testen und weiterzuentwickeln  

Referenznummer

36355

Über uns

Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Als einer der größten Nahverkehrsdienstleister Deutschlands bietet die DB Regio AG ihren Fahrgästen integrierte Mobilitätskonzepte. Mit Anschluss in Ballungsräume und in die Fläche.

Ähnliche Jobs

Jobs per E-Mail

Vielen Dank. Wir senden Ihnen ähnliche Jobs an