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Senior Referent:in Product Owner:in “Capacity2Schedule”
Deutsche Bahn
Frankfurt am Main, Hessen
Vollzeit
Durch Konzeption und Entwicklung von neuen Verfahren und Methoden trägst du entscheidend zur Digitalisierung des Kapazitätsmanagements mit dem Fokus auf Kapazitätssteigerung, Qualität und Pünktlichkeit bei.
Du unterstützt uns im Bereich des Unterjährigen Fahrplans und Baubetriebsmanagements dabei, Kapazitäten und Auslastungen transparent zu machen sowie Optimierungspotenziale im Gesamtfahrplan-Prozess aufzudecken und stellst die Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen aus dem Fachbereich bei der Entwicklung der neuen IT des Kapazitätsmanagements in der Large Solution „Capacity2Schedule“ innerhalb eines Agile Release Train (ART) sicher.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Product Owner:in “Capacity2Schedule” (Fachexperte Fahrplan/Baubetriebsplanung) (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Kern deiner Arbeit ist die Abbildung aller fachlichen und technischen Anforderungen aus dem Fachbereich „Fahrplan und Kapazitätsmanagement“ bei der Entwicklung der neuen Fahrplan-IT in der Large Solution „Capacity2Schedule“
- Die Umsetzung der neuen IT erfolgt im agilen Modus (SAFe als Framework), hierbei besetzt du im IT-Erstellungsprozess in einem ART die Rolle des Product Owners
- Du bist für die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement verantwortlich. Die beinhaltet die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren, Methoden und Prototypen zur Kapazitätssteuerung und –erhöhung mittels Digitalisierung im Fahrplan und Kapazitätsmanagement
- Du leitest hier die agilen Teams zur Umsetzung der IT-Anforderungen. Die Priorisierung, Steuerung und Umsetzung des Backlogs obliegt dir ebenfalls
- Du verbesserst automatisierte Verfahren und Methoden durch gezielte Daten- und Prozessanalysen und bereitest diese komplexen Daten- und Prozessanalysen zielgruppengerecht auf
- Abschließend bist du für die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement verantwortlich. Diese beinhaltet die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren, Methoden und Prototypen zur Kapazitätssteuerung und –erhöhung mittels Digitalisierung im Fahrplan und Kapazitätsmanagement
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung, oder vergleichbare Kenntnisse, zum Beispiel als Fachwirt für den Bahnbetrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrplan/Baubetriebsplanung
- Du kannst erste Berufserfahrungen im Transport-/Verkehrswesen und im Bereich Projekt- und Prozessmanagement oder IT-Entwicklung vorweisen
- Optimalerweise hast du Erfahrung beim fachlichen Anleiten und Führen von Projektteams
- Der Umgang mit gängigen Office IT-Anwendungen und SharePoint-Lösungen fällt dir leicht
- Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und IT-Affinität sowie eine präzise Arbeitsweise mit
- Im komplexen Schnittstellenmanagement agierst du mit viel Geschick und findest tragfähige Lösungen und Kompromisse
- Deine Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, zeichnen dich aus
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Job ID: 175176