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INHOUSE Projektmanager SAP HCM (m/w/d) für starke Unternehmensgruppe gesucht! Veröffentlicht von Senator Executive Search Partners

Vollzeit
Düsseldorf

Job-Beschreibung


Das Unternehmen



Unser Mandant ist das neugegründete Shared Service Center (SSC) einer börsennotierten Aktiengesellschaft. In diesem SSC werden am Standort Düsseldorf zukünftig alle HR-Prozesse der deutschen Tochtergesellschaften gebündelt.

Die Unternehmensgruppe hat aufgrund ihrer innovativen Systemlösungen rund um Hochleistungswerkstoffe und ihrer kundenspezifischen Dienstleistungen bei den Kunden weltweit einen herausragenden Namen. Mit einer Vielzahl ihrer Produkte ist sie globaler Marktführer. Das Unternehmen ist mit über 500 Konzerngesellschaften in mehr als 50 Ländern auf allen 5 Kontinenten aktiv.


Gestalten Sie die HR-Prozesse unseres Mandanten in Deutschland



In einem neugegründeten Shared Service Center (SSC) werden am Standort Düsseldorf die Personalprozesse aller deutschen Tochtergesellschaften einer internationalen Aktiengesellschaft gebündelt. Wir sind nun beauftragt, den Projektleiter zu suchen, der die Einführung von SAP HCM maßgeblich begleitet.


Die Position



  • Projektmanagement der Datenmigration.
  • Koordination der HR-Mitarbeiter, der Konzern-IT sowie des externen Beraters, der die Datenmigration durchführt.
  • Entwicklung und Customizing von SAP HCM. Hierfür nutzen Sie den vorhandenen Gestaltungsspielraum auf der "grünen Wiese".
  • 2nd- und 3rd-Level Support.
  • Nach ein bis zwei Jahren wird sich der Schwerpunkt von der Einführung auf den Support und auf die Optimierung der Systeme verlagern.

Ihr Profil



  • Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT und OM.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement.
  • Vielfältige Kenntnisse in der Programmierung und im Customizing von SAP HCM.
  • Erfahrung mit SSC oder mit Großunternehmen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität.

Unser Angebot



  • Aufbruchstimmung sowie dynamische und agile Arbeitsweise eines Start-ups.
  • Finanzstärke und Sicherheit einer börsennotierten Aktiengesellschaft.
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001359



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Osmers unter 0871 - 430 888 40 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Referenznummer

4440SE001359

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