Payroll Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einem international tätigen Konzern mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (w/m/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz.

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg ins Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen „Marktwert" erhöhen.

Ihre Aufgaben als Payroll Manager (w/m/d)

• Rechtskonforme Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit den jährlichen Folgeaktivitäten
• Verantwortlich für das Bescheinigungswesen
• Fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für das Team Payroll, für Fachbereiche und Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern sowie Wirtschaftsprüfern
• Generieren von Datenmaterial und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Prozessen
• Mitarbeit an Standardisierung und Optimierung von Abläufen in der Entgeltabrechnung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und deren Abläufe
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten proaktiv, lösungs- und serviceorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Payroll Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0012633074 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laura Müller von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.