Personalreferent (w/m/d) job in Köln bei Robert Half Deutschland GmbH & Co.KG

Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen mit ca. 150 Mitarbeiter:innen, mit Sitz im Kölner Umland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Unser Kunde bietet

• Vielfältige Aufgaben, die oft Kreativität und Ideenreichtum abverlangen
• Selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und gestalterische Freiheit
• Hauseigene Parkplätze
• Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsentgelt
• Flexible Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
  

Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)

• Betreuung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding
• Interne und externe Kontaktperson (w/m/d) für alle Themen der Arbeitnehmerüberlassung
• Entwicklung und Implementierung von einheitlichen modernen HR-Prozessen
• Kompetente Ansprechperson (w/m/d) für Belegschaft und Betriebsrat zu allen personalrelevanten Themen
• Personalcontrolling, Erstellung von Reports, Statistiken sowie Budgets
• Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung administrativer personeller Einzelmaßnahmen (Vertragserstellung, Ein- und Austritte, Versetzungen, Zeugniserstellung, Vergütungsanpassungen, etc.)
• Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitenden in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
• Datenpflege, Terminverfolgung im Personalmanagement u.a. mit unserem Zeitwirtschaftssystem
• Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst als Generalist (w/m/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und emphatisches Auftreten
• Projekterfahrungen und Mitarbeit in übergreifenden Personalprojekten von Vorteil
• Hands-on Mentalität
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0012560212 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Darjoush Lobenthal von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.