DE
0 suggestions are available, use up and down arrow to navigate them
Welchen Job wollen Sie?

Kfz-Mechatroniker*in job in Worms bei Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Job-Benachrichtigung erstellen.

Lassen Sie sich ähnliche Stellen per E-Mail zuschicken

Alle Anzeigen

Auf diesen Job bewerben.
Glauben Sie, dass Sie der perfekte Kandidat sind?
Jetzt bewerben
Kfz-Mechatroniker*in bei Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Kfz-Mechatroniker*in

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms Worms, Rheinland-Pfalz Vollzeit
Jetzt bewerben
Die Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms (ebwo
AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 11.1 Abfallsammlung, Straßenreinigung und Kfz-Technik eine/n

Kfz-Mechatroniker*in

Entgeltgruppe 5 TVöD
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden

Das Beschäftigungsverhältnis unterliegt dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeiter*Innen sowie ca. 30 Auszubildende in
unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Die ebwo AöR ist zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und als Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms und ihre Bürgerinnen und
Bürger tätig. Neben der Entsorgungssparte werden auch zahlreiche bautechnische Gewerke,
wie z. B. Schreinerei, Elektrotechnik, Sanitär, Heizung- und Klimatechnik, die Grüntechnik,
der Straßenbau und ein Veranstaltungsservice vorgehalten. Darüber hinaus verfügt die ebwo
AöR über einen eigenen Fuhrpark von ca. 240 Fahrzeugen aller Art (PKW, LKW, Sonderfahrzeuge, Kleingeräte etc.). Nähere Infos können Sie auf der betriebseigenen Homepage
unter www.ebwo.de erhalten.

Ihre Aufgaben:

Grundsätzlich können dabei alle Tätigkeiten anfallen, die das Berufsbild ein* KfZMechatroniker*in umfasst. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt Ihres künftigen Aufgabengebietes in den folgenden Arbeiten:
  • Installation, Wartung, Reparatur sowie Austausch mechanischer, elektronischer und
  • mechatronischer Komponenten an Fahrzeugtypen aller Art insbesondere Nutzfahrzeuge
  • Wartung und Reparatur von kraftstoff- bzw. elektrobetriebenen Kleingeräten
  • Schweißarbeiten an Fahrzeugen sowie großen Metallmüllgefäßen
  • Lagerverwaltung und Angebotseinholung für Ersatzteile und Werkzeuge etc.
  • Abschlepp- und Pannendienst
  • Fahrzeugpflege
  • Mithilfe im Rahmen des jährlichen Winterdienstes

Ihre Voraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker*in, Kfz-Mechatroniker*in bzw. eine
  • andere vergleichbare/gleichwertige Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der LKW- bzw. PKW-Sparte
  • Erfahrung im Umgang mit berufstypischen Maschinen und Werkzeugen
  • Erfahrung im Umgang mit computergesteuerten Prüfgeräten
  • Qualifikationen und Erfahrungen bei elektrischen Arbeiten an Hochvolt-Systemen von
  • Fahrzeugen sind wünschenswert
  • Führerschein, mindestens der Klasse B (oder frühere Klasse 3)
  • Führerschein der Klasse C / CE oder alte Klasse 2 – ohne Einschränkungen, ist von
  • Vorteil

Ihr Profil:

  • freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
  • Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
  • handwerkliches Geschick
  • Körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke
  • hohes Maß an Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • selbständiges und eigenverantwortliches Ausführen der jeweiligen Tätigkeiten
  • sicherer und pfleglicher Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen aller Art
  • Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z. B. im Rahmen
  • des Winterdienstes)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bereitschaft zum Erlernen der Anwendung von Software

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie
  • der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
  • Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
  • Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
  • Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
  • Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
  • Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung,
  • familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Verschiedene Benefits wie z.B. die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der
  • körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und
Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz
im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung 11.1 – Herr Hock – als kompetenter Ansprechpartner unter der
Tel.-Nr.: 9100-74 zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Hausmann (Tel:
06241/9100-43) oder an Frau Müller (Tel: 06241/9100-80) von der Abteilung 10 – Zentrale
Dienste.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.04.2022 unter Angabe
der Kennziffer 04/22 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise,
Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail Adresse: bewerbung@ebwo.de.

Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:

Entsorgungs- und Baubetrieb Worms AöR
Abteilung 10 – Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf diesen Job bewerben.
Glauben Sie, dass Sie der perfekte Kandidat sind?
Jetzt bewerben

Job ID: 04/22