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HR Manager / Recruiter / Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung in Vollzeit job in Peine bei Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)

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HR Manager / Recruiter / Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung in Vollzeit bei Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)

HR Manager / Recruiter / Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung in Vollzeit

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) Peine, Niedersachsen Vollzeit
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Wir suchen Sie als HR Manager / Recruiter/ Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung in Vollzeit am Standort Peine.

Dabei brauchen wir Sie als Unterstützung bei einer der beiden Schwerpunkte Ausbildung/Marketing oder Training/Kompetenzmanagement.

Unser Angebot

  • Sie werden Teil eines von Eigeninitiative und Wertschätzung geprägten Teams
  • 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Grundlage eines Haustarifvertrags, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Fort- und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb leisten wir einen überdurchschnittlichen Beitrag für Ihre Altersvorsorge

Ihr Aufgabengebiet Ausbildung und Marketing

  • Sie konzipieren Projekte, Initiativen, Maßnahmen und Programme auf Basis der analysierten Entwicklungsbedarfe unserer Mitarbeiter im Rahmen der BGE Weiterbildungs-Akademie
  • Sie verantworten das Ausbildungs- und Praktikantenwesen
  • Sie sind Innovationstreiber für die Themen Personalmarketing, Talent Management u. Arbeitgeber-Branding
  • Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung

Ihr Aufgabengebiet Training und Kompetenzmanagement

  • Sie verantworten die strategische Personalentwicklung durch Optimierung bestehender oder Entwicklung innovativen Arbeitsmethoden und Instrumente im Kontext unseres Leitbilds
  • Sie gestalten und Steuern die unternehmensweiten Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungsbedarfe, und beraten zu diesen Themen hierarchieübergreifend
  • Sie unterstützen die Entwicklung und Durchführung von Potentialanalyseverfahren
  • Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse, Coachings, Moderation und Team-Workshops

Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium mit personal-, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige, privatwirtschaftliche Berufserfahrung bei der Umsetzung von Projekten im genannten Aufgabengebiet
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und konzeptionelle Kompetenzen
  • Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
  • Sie haben eine Zusatzqualifikation zum systematischen Coach, und/oder Trainer und bringen erste Erfahrung in der Anwendung von Potentialanalyseverfahren mit.
  • Idealerweise arbeiten Sie bereits mit SAP HCM bzw. SuccessFactors

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

 

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Job ID: HEYJ~b8af5875363243469540a04c186