Head of Product Development (m/w)

  • Edenred Deutschland GmbH
  • München
  • 01.12.2017

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Sonstige Berufe

Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Führung und Entwicklung des Produktmanagement-Teams. Sie sorgen für eine effiziente, strukturierte und innovative Arbeitsatmosphäre. Sie verantworten Projekte zu neuen potentiellen Produkten und Produktentwicklungen und gewährleisten dabei die Kundenzufriedenheit sowie die passende Marktpositionierung mit dem Ziel der Steigerung des Marktanteils. Sie steuern den Innovations- und Entwicklungsprozess von der Idee bis zum Launch. Sie kümmern sich um Marktbeobachtung und Benchmark-Ergebnisse. In Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen stellen Sie sicher, dass für jedes unserer Produkte eine passende und effektive Marketing- und Salesstrategie umgesetzt wird. Sie stellen die gute Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und Marketing sicher. Gemeinsam liefern Sie Kampagnen und Programme zur Neukundenakquise bis hin zur Kundenbindung. Sie stellen die gute Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und Sales sicher. Sie kümmern sich darum, dass alle Sales-Teams das notwendige Wissen haben, um jedes Edenred Produkt effektiv verkaufen wie auch kundenspezifische Lösungsansätze zielorientiert anbieten zu können. Sie stellen sicher, dass alle Produkte effektiv über alle Vertriebskanäle präsentiert werden. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Angebotsvielfalt und den Präsentations-Kits. KPIs und Analysen sind Ihnen wichtig. Sie managen den quartalsmäßigen "Action Planning & Review" Prozess für jedes Produkt. Sie erstellen regelmäßig und ad hoc Reportings für die Geschäftsleitung, inklusive Angebotsstatus und Vorbereitungen für Business Reviews. Sie sind gerne am neuesten Stand. Durch Analysen, Vergleiche, Erkenntnisse aus der Wissenschaft, Best Pracises, intensives Networking und regen Austausch (nicht nur in der Branche) haben Sie ein Gespür für Neuerungen, die der Markt in absehbarer Zukunft ein- und erfordert. Sie vertreten aktiv die Produktmanager bei Abwesenheit. Kurzfristig wie langfristig (z.B. während einer Elternzeit)., Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung zum Betriebswirt Eine motivierende und inspirierende Persönlichkeit Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Produktmanagement und Führungs- und Managementerfahrung von Innovations- und Entwicklungsprogrammen Erfahrung im Prepaid oder im Mitarbeiterbelohnungs- und Anerkennungsbereich oder Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich Online- oder Mobiltechnologien Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung und Zusammenarbeit mit Verkaufsteams sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Analytische Fähigkeiten für Verkaufs- und Marketingkennzahlen um daraus neue und innovative Strategien und Taktiken abzuleiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr guter Umgang mit den üblichen Computerprogrammen
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