Robert Half ist der weltweit führende Spezialist in der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Nicht nur im Vertrieb, auch •inter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Somit suchen wir eine/n Manager of Contract Talent Support (w/m/d), der in einem mehrköpfigen Team im Bereich Bewerbermanagement tätig ist und somit einen entscheidenden Beitrag zum deutschlandweiten Unternehmenserfolg leistet. Du punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig!

Spannende Position mit Verantwortung: Deine Aufgaben als Manager of Contract Talent Support (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in einem Shared Service Center aus unterschiedlichen Niederlassungen Deutschlands
• Personalgewinnung und -weiterbildung, sowie Personaleinsatzplanung
• Verantworten aller administrativer Prozesse sowie Qualitätsmanagement und -sicherung der administrativen Abläufe in den Bereichen Vertragswesen, CRM-Datenpflege, Ablage und Compliance
• Zuweisen, Überprüfen und Reporten von Aufgaben, Aktivitäten, Durchlaufzeiten und weiteren Kennzahlen
• Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der administrativen Prozesse innerhalb des Teams
• Ansprechpartner und Eskalationsstufe für das Back und Front Office Management
• Sicherstellern das RH internen SLA und Compliance-Richtlinien eingehalten werden
• Zuweisen von Vor-Ort Tätigkeiten

Was Du für die Rolle als Manager of Contract Talent Support (w/m/d) mitbringen solltest:

• Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Erste Erfahrungen in der Führung von größeren Teams (vorzugsweise auch von remote Teams)
• Proaktives Arbeiten, ausgeprägte hand-on Mentalität mit strategischem und konzeptionellem Denkvermögen
• Lernbereitschaft, selbstständiges lösungs- und zielorientiertes Arbeiten zwingend notwendig
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick bei gleichzeitig gesundem Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Excel, Word und Power Point
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Dir als Manager of Contract Talent Support (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement bieten:

• Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Company Bike, Firmenfitness, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet
• Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist!
• Branchenführende Trainingsprogramme und eine maßgeschneiderte Karriereentwicklung
• Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Deinen Erfolg zu ermöglichen
• Anerkennung und Honorierung, sowohl individuell als auch auf Teamebene inklusive dedizierter unternehmensweiter Programme
• Die Möglichkeit, sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln - auch international
• Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Dein*e Vorgesetzte*r steht Dir von Anfang an zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werdet Ihr besprechen, welchen Support Du benötigst, um Dich zu entfalten, Deine Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen

Standort: deutschlandweit

Prozess / Nächste Schritte:

Das klingt interessant für Dich und Du möchtest mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lass uns gemeinsam Deine Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewirb' Dich am Besten noch heute!

Bei Fragen steht Dir Hannah Berndt unter 0211 54 059 363 gerne zur Verfügung.

Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Du einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchtest, besuche uns doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort kannst Du Dich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernst nebenbei auch Deine zukünftigen Kolleg*innen kennen.

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