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Experte (m/w/d) Compensation und Benefits Veröffentlicht von Vonovia SE

Vollzeit
Bochum

Job-Beschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30.

Experte (m/w/d) Compensation und Benefits

in Bochum   

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit externer Unterstützung ein konzernweites Vergütungsmodell (inkl. Stellenbewertung und Stellenbeschreibung).
  • Sie verantworten anschließend fachlich die Einführung von SAP SuccessFactors Compensation.
  • Sie führen einen Gehaltsüberprüfungsprozess ein und begleiten diesen jährlich.
  • Sie entwickeln und beschaffen interne und externe Benchmarks.
  • Sie beraten die internen Kunden bei Vergütungsangelegenheiten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits und haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch nachweisliche analytische, konzeptionelle und kreative Kompetenzen und wird durch Teamfähigkeit sowie eine ausgewiesene Hands-On-Mentalität abgerundet.
  • Sie haben sich durch Ihre bisherige Berufserfahrung sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Compensation aneignen können.
  • Durch die Übernahme von (Teil-) Projekten konnten Sie idealerweise Ihre Projektmanagement-Skills bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen.
     

Was wir Ihnen bieten

Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Wir bieten ein aufgeschlossenes Miteinander, bei uns können Sie Projekte vorantreiben, Prozesse neu- und umgestalten, Entscheidungen treffen und sind für Ihre Ergebnisse verantwortlich.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr der Betriebszugehörigkeit.
 
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Ihr Recruiting-Team

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+49 2343141283  

Referenznummer

'631151501'

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