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Expert Trainer (w/m/d) für Business Skills: Controlling, Finance, SAP & Management Veröffentlicht von Deutsche Bahn

Vollzeit
Frankfurt am Main

Job-Beschreibung

Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Training im Cluster Corporate Management am Standort Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg oder auch bundesweit.

Deine Aufgaben: 

  • Als Expert Trainer befähigst Du die Controlling & Finance Community des DB Konzerns
  • Deine Profession ist das Konzipieren und Durchführen von Trainingsformaten zu Controlling-, Finance- und Management-Themen
  • Du sorgst damit für Handlungssicherheit bezüglich interner Verfahren, Instrumente, Prozesse sowie bezüglich der Umsetzung in Experten-Software wie z.B. SAP
  • Für strategische Zukunftsthemen konzipierst Du Workshops- und Dialogveranstaltungen und führst diese als Moderator und Workshopleiter durch
  • Neben internen Trainern und Consultants arbeiten wir auch mit einem externen Pool zusammen. Hier führst du Trainingsvisitationen durch und überprüfst die Qualität hinsichtlich korrekter Fachlichkeit und unseres pädagogischen Verständnisses
  • In strategischen Konzern-Projekten begleiten wir häufig den Rollout hinsichtlich Changemanagement und Qualifizierung. Du verantwortest hierbei die Entwicklung von Trainings und leitest ein internes Entwicklungsteam. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern zusammen
  • In der Rolle Learning Consultant beräts du Kunden zu wirksamen und nachhaltigen Trainingsformaten
  • Deine Tätigkeit findet sowohl an unseren bundesweiten Standorten (Präsenzformat) als auch als virtuelles Format vom Home Office aus statt

Dein Profil:

  • Du hast einen Master Abschluss im Bereich Business Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Trainer/- oder Consultant für betriebswirtschaftliche Themen
  • Du bringst sehr gute SAP R/3 Kenntnisse mit, idealerweise auch schon SAP HANA Kenntnisse
  • Didaktische Methodenvielfalt zeichnen Deine Trainings aus - sowohl bei Präsenz- als auch bei digitalen Formaten
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Changemanagement
  • Idealerweise kannst Du auf erste Erfahrungen in Softwareprojekten zurückblicken
  • Zu Controlling & Finance Zukunftsthemen wie: Data Analytics, Predictive Analytics, KI etc. besitzt Du idealerweise ein ausbaufähiges Grundwissen
  • Hohes eigenverantwortliches und selbständiges Handeln zeichnen Dich aus
  • Weiter zählen Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu Deinen Stärken
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln hast Du in Deiner Berufspraxis schon unter Beweis stellen können
  • Du bist belastbar, konfliktfähig und bringst Reisebereitschaft mit
  • Du kannst Trainings in englischer Sprache durchführen und verfügst idealerweise über Auslandserfahrung
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Referenznummer

98567

Über uns

Die Deutsche Bahn ist ein führendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Als einer der größten Nahverkehrsdienstleister Deutschlands bietet die DB Regio AG ihren Fahrgästen integrierte Mobilitätskonzepte. Mit Anschluss in Ballungsräume und in die Fläche.

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