E-Commerce Marketplace Manager (w/m/d) zalando, amazon, weitere Veröffentlicht von Salamander Deutschland

Job-Beschreibung

Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe!

Die Schuhhandelsgruppen Schuhhaus Salamander Deutschland und Klauser gehören zu den Top-Five der großen Schuheinzelhandels-Unternehmen in Deutschland.


Zur weiteren Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum frühestmöglichen Termin für unsere Zentralverwaltung und unseren Onlineshop www.salamander.de in Wuppertal einen:

E-Commerce Marketplace Manager (w/m/d) zalando, amazon und weitere

Aufgaben

• Steuerung, Betreuung und Ausbau der vorhandenen Marktplätze wie amazon, zalando, ebay, real und weiterer, über die bereits Umsätze in 2stelliger Millionenhöhe generiert werden
• Bewertung von Potenzialen und operative Umsetzung und Betreuung von neuen Online-Marktplätzen
• Durchführung und Steuerung der kanalspezifischen Marketing-Maßnahmen und Kampagnen auf den Marktplätzen
• Optimierung der Abverkäufe durch Preis- und Sortimentssteuerung sowie Gewährleistung der Produktverfügbarkeit
• Durchführung von Abverkaufsanalysen je Marktplatz und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur operativen und strategischen Weiterentwicklung der Vertriebskanäle
• Umsatz- und Budgetverantwortung
• Kommunikation zu unternehmensinternen Schnittstellen im Einkauf, Marketing und Vertrieb
• Erstellen regelmäßiger Reportings für die entsprechenden Abteilungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Marketing) oder vergleichbare Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Erfahrungen im Bereich E-Commerce, amazon marketplace und anderen digitalen Kanälen
• Ausgeprägte Online-Affinität und ein Gespür für die Bedürfnisse von Online-Shoppern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Kenntnis von Webanalyse- und Repricing-Tools für Marktplätze z.B. amalyze, sellerlogic, etc.

Wir bieten

• Viel Spaß und Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit und im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen agilen Teams
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, sich mit neuen Ideen einzubringen
• Flexible Strukturen und Projektteams um interne Arbeitsabläufe fortwährend zu optimieren und uns zu verbessern
• Größtmögliche Transparenz. Wir sprechen Dinge offen an und informieren über zukünftige Vorhaben und Entwicklungen im Unternehmen
• Qualifikation. Wir bieten die Möglichkeit, Schulungen, wichtige Branchenevents und Konferenzen zu besuchen
• Attraktive Rabatte auf unser Schuhsortiment

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und eventueller Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal!