Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Sonstige Berufe

Jobbeschreibung

Basierend auf Kundenanforderungen und technischer Expertise entwickelt der Consultant HR IT (m/w) SAP HCM technische Konzepte und implementiert, erweitert und unterstützt verschiedene HR IT Projekte und sichert 2nd/3rd Level Support für die DACH Region: Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Organisationsmanagement (OM) oder Zeitwirtschaft (PT) Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung, Customizing) mit der Perspektive, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen Schnittstellenbetreuung zu den relevanten Systemen sowie Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung Prozessanalyse und -design der neugestalteten und optimierten Geschäftsprozesse im SAP HR/ HCM Kontext sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test Beratung der Fachbereiche in SAP HR/HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd/3rd Level Support, Durchführung von Workshops und SAP HR/HCM Anwenderschulungen, Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich Erfahrung in der SAP HR / HCM Beratung bzw. Modulbetreuung sowie Kenntnisse in den Modulen PA, PY und OM oder PT Erfahrung in SAP HCM Projekten (Implementierungs-, Roll Out-, Optimierungs- bzw. Harmonisierungsprojekte) sowie idealerweise Beratungskompetenz als SAP HR/HCM (Teil-)Projektleiter Fundierte Prozesskenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung im Customizing Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit in virtuellen, internationalen Teams zu arbeiten Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen (5-10%)
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