Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die sie sich voll einbringen können.

Als (Associate) Director Managed Solutions (w/m/d) trägst du die Ausführungsverantwortung für den Vertrieb von Managed Solutions, welche die Services Contracting, Projects und Outsourcing umfassen.

Du punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig!

Spannende Position mit Verantwortung: Deine Aufgaben als (Associate) Director Managed Solutions (w/m/d):

• Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen definierten Verantwortungsbereich (Branchenschwerpunkt oder/und Vertriebsgebiet definiert)
• Identifizierung, Akquisition und Qualifizierung von potenziellen Managed Solutions Projekten bei bestehenden Kunden und Neukunden
• Professionelle und hochwertige Ansprache von Neukunden und eigenständige Präsentation der einzigartigen Dienstleistung von Managed Solutions
• Planung, Durchführung und Follow Up von gemeinsamen Vertriebsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Schwestergesellschaft Protiviti bei der Definition und Erarbeitung der Services und während des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Angebotserstellung
• Aufbau und Weiterentwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Intensivierung der Zusammenarbeit mit dem Robert Half Key Account Management und Protiviti hinsichtlich Kundenstammerweiterung, Cross-Selling und Identifizierung neuer Marktthemen
• Ansprechpartner auf vertrieblicher Ebene für Protiviti
• Fachliche Anleitung und Steuerung von Task Forces inkl. Trainings- und Vertriebsinitiativen

Wer Du bist:

• Du hast Deinen Erfolg fest im Blick: Was Du tust, tust Du mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer
• Du arbeitest gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und strebst eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an
• Um Deine Karriere voranzutreiben, eignest Du Dir auch eigenverantwortlich Neues an.
• Du bist ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen
• Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld

Was Du für die Rolle als (Associate) Director Managed Solutions (w/m/d) mitbringen solltest:

• Stärke in konzeptionellem Arbeiten um Services (weiter-) zu entwickeln entsprechend des Marktbedarfs
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit dem Willen zur Mitgestaltung in einem Unternehmen mit hohen Wachstumszielen
• Fähigkeit zum Arbeiten in heterogenen Teams
• Überzeugendes Auftreten
• sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Du punktest auch mit Deinen Englischkenntnissen.
• Geringe Reisebereitschaft, Homeoffice Möglichkeit

Was wir Dir als (Associate) Director Managed Solutions (w/m/d) bieten:

• Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet
• Karriere-Booster: Wir fördern Dein Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Dir die besten Chancen für Deinen Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung
• Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist!
• Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Deinen Erfolg zu ermöglichen
• Echte Anerkennung für Deine Leistungen: Deine starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
• Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Dein*e Vorgesetzte*r steht Dir von Anfang an zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werdet Ihr besprechen, welchen Support Du benötigst, um Dich zu entfalten, Deine Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen

Standort: deutschlandweit

Prozess / Nächste Schritte:

Das klingt interessant für Dich und Du möchtest mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lass uns gemeinsam Deine Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewirb' Dich am besten noch heute!

Bei Fragen steht Dir Stefanie-Kristin Krüger unter 089 545 426 017 gerne zur Verfügung.

Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Du einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchtest, besuche uns doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort kannst Du Dich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernst nebenbei auch Deine zukünftigen Kolleg*innen kennen.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.