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Echt was bewirken <ul><li>Du wirkst bei der Zubereitung der Speisen mit</li><li>Du deckst die Tische ein und servierst den Bewohnern das Essen</li><li>Du achtest auf die Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Die Reinigung der Küchenutensilien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

<ul> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) </li> <li>Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Hybride Arbeitsweise (3x Büro / 2x Homeoffice) pro Woche möglich</li> </ul> 1. Prozessdefinition und -optimierung: <ul> <li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) </li> <li>Entwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse, Richtlinien und Workflows </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung</li> </ul> 2. Operative HR-Arbeit: <ul> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>Unterstützung bei allen administrativen HR-Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Personalakten, Zeugnisse etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. </li> <li>Mind. fünfjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist:in </li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht </li> <li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles. </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP) </li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> </ul>

Senior HR-Generalist (m/w/d) Elternzeitvertretung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. <ul><li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsbereichsleitung sowie verknüpften Unternehmenseinheiten der EDEKA NST zusammen und wirst aktiv an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit</li><li>Du erarbeitest selbstständig Kennzahlen des Unternehmens, um getroffene unternehmerische Entscheidungen zu kontrollieren und leitest zutreffende Korrekturmaßnahmen ab</li><li>Die Erstellung von Berichten und ad-hoc Analysen gehört zudem zu Deinen Basisaufgaben</li><li>Weiterhin bearbeitest Du Hochrechnungsszenarien und Prognosen mit Fokus auf die warenwirtschaftliche und sachkostenseitige Entwicklung</li><li>Du arbeitest fortlaufend mit den operativen Unternehmenseinheiten zur Ermittlung von Chancen bzw. zur Aufdeckung von Risiken im laufenden Geschäftsbetrieb zusammen</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kontntest Erfahrungen im Bereich Controlling sammeln</li><li>Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung</li><li>Deine Arbeitsweise kennzeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast eine hohe Auffassungsgabe und kannst schnell Entscheidungen treffen</li></ul>

Abteilungsleitung Zentralverwaltung/Controlling (m/w/d)

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. <ul><li>Die Erstellung standardisierter Absatz- und Umsatzberichte gehört zu Deinen Basisaufgaben</li><li>Du arbeitest in Projekten eigenständig mit und bist zentrale Ansprechperson für die Datenanalyse und -aufbereitung</li><li>Du bist verantwortlich für das Führen und Aktualisieren von internen Artikel- und Kundenlisten </li><li>Dir obliegt außerdem die Vor- und Nachbereitung von regelmäßigen Inventuren über unsere Niederlassungen</li><li>Weiterhin stellst Du die eigenverantwortliche Erfassung und Pflege nachträglicher Lieferantenkonditionen sicher und führst die Abrechnung von Kostenpauschalen gegenüber Zuliefernden durch</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Controlling</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket mit - insbesondere Excel </li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast Spaß daran sowohl im Team als auch eigenständig zur arbeiten</li></ul>

Mitarbeiter Zentralverwaltung/Controlling (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung z. B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung</li><li>Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen</li><li>Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung mit</li></ul>

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Dr. Schwarz Immobilienverwaltung mit Sitz in Fürth sucht einen versierten Hausverwalter/Immobilienkaufmann m/w/d für eigene und fremde Gewerbe- und Wohnimmobilien. Was erwartet Sie<ul> <li>Sie etablieren eine Hausverwaltung mit mehreren Mitarbeitern</li> <li>Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich unseren Bestand von Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>Sie kümmern sich um die kaufmännische Objektverwaltung und koordinieren das technische Objektmanagement</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mietvertragsabwicklung und Datenpflege</li> <li>Sie beauftragen und steuern technische und infrastrukturelle Dienstleister</li> </ul> Was sollten Sie mitbringen<ul> <li>Sie sind Immobilienfachwirt/in oder Immobilienkaufmann/-kauffrau oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrung in der Immobilienbranche</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie sonstigen digitalen Anwendungen</li> </ul> Was bieten wir Ihnen<ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ein faires Gehalt</li> <li>Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> Kontakt Dr. Schwarz Immobilienverwaltung <a href="mailto:danielaschwarz99@gmail.com" target="_blank">danielaschwarz99@gmail.com</a>

Hausverwalter / Immobilienkaufmann m/w/d

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise gesucht!
Bereich: B2B Vertrieb | Standort Baiersdorf | Vollzeit
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Wir leben die Du-Kultur:&nbsp;Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li>
<li dir="ltr">Job nach Maß:&nbsp;Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt:&nbsp;Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Reibungsloses Onboarding:&nbsp;Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung garantiert:&nbsp;Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li>
<li dir="ltr">Mehr Urlaub, mehr Erholung:&nbsp;Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li>
<li dir="ltr">Attraktive Extras:&nbsp;Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li>
<li dir="ltr">Gut angebunden:&nbsp;Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaltakquise:&nbsp;Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch – aktiv, gezielt und sympathisch.</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt:&nbsp;Du stellst unser Unternehmen vor, erkennst Potenziale und begeisterst für unsere Produkte und Services.</li>
<li dir="ltr">Netzwerkaufbau:&nbsp;Du nutzt Social Media (z. B. LinkedIn) und Herstellerkontakte zur Kundengewinnung.</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse:&nbsp;Du untersuchst Markttrends und Bedürfnisse der Zielkunden, um passgenaue Angebote zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Leadqualifizierung:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Kunden strategisch aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Follow-up:&nbsp;Du bleibst dran, vereinbarst Termine und sorgst für einen nachhaltigen Erstkontakt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Kontaktfreudigkeit:&nbsp;Du telefonierst gerne, gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du überzeugst mit klarer Sprache, Empathie und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Branchenkenntnisse:&nbsp;Kein Muss, aber ein Plus. Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse

Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science &amp; Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei uns
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Erweiterung der internen Tools, insbesondere der ERP-Systeme wie CRM, HR, WaWi und BITE (E-Recruiting) sowie deren Schnittstellen</li>
<li>Proaktive Analyse und Erarbeitung von System- und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitgestaltung und Modernisierung der internen Toollandschaft bei infoteam</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung und Optimierung der internen (On-Premises) und externen (Cloud) Datenverarbeitung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Applikationen im Operationsbereich und die Optimierung von Prozessen bei infoteam&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in verschiedenen Programmiersprachen und Cloud-Applikationen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (z.B. JavaScript)</li>
<li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen.&nbsp;<a href="https://infoteam.de/karriere-bei-infoteam/arbeiten-bei-uns" target="_blank">Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich</a>. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam
Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung
Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung
Schritt 4: Entscheidung

IT Operations Engineer – Internal Tools (m/w/x)

Strategischer Einkäufer (m/w/d) gesucht!&nbsp; 
Schwerpunkt: Hardware Samsung B2B | Vollzeit | Standort Baiersdorf oder 70% remote
Warum Du bei uns arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Wir leben die Du-Kultur:&nbsp;Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!</li>
<li dir="ltr">Job nach Maß:&nbsp;Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt:&nbsp;Home Office, flexible Arbeitszeiten &amp; Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Reibungsloses Onboarding:&nbsp;Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung garantiert:&nbsp;Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.</li>
<li dir="ltr">Mehr Urlaub, mehr Erholung:&nbsp;Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!</li>
<li dir="ltr">Attraktive Extras:&nbsp;Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr.</li>
<li dir="ltr">Bequem &amp; nachhaltig:&nbsp;Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lieferantenmanagement:&nbsp;Du bindest neue Lieferanten und Partner an, betreust sie und führst Vertragsverhandlungen, um optimale Konditionen zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Portfoliomanagement:&nbsp;Du verantwortest die Listung neuer Partner und Produkte und optimierst das Produktportfolio für den Bereich Hardware (beispielsweise Smartphones, Wearables, Notebooks).</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Du sorgst für Qualitätssicherung und optimierst operative Prozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse:&nbsp;Du analysierst Verkaufszahlen und die Performance des Vertriebs (KPIs) und leitest konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung:&nbsp;Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entdeckst neue Trends und identifizierst Chancen für Dein Portfolio.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung und Erfahrung:&nbsp;Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium absolviert und kannst bereits erste Berufserfahrung vorweisen. Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Kommunikation auf internationaler Ebene.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzen:&nbsp;Hohe Eigeninitiative, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise, konzeptionelles Geschick.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have:&nbsp;Vorkenntnisse im Bereich B2B oder erste Vertriebserfahrung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Die KlinikMedBau GmbH ist ein Tochterunternehmen des Uniklinikums Erlangen A. d. ö. R.&nbsp;Unser Team aus Architekten, Fachplanern Elektrotechnik, HKLS sowie der Gebäudeautomation mit Unterstützung durch Zeichner und kaufm. Fachkräfte führt interdisziplinär alle Baumaßnahmen bis 10 Mio. € und Maßnahmen im Bauunterhalt für das Klinikum aus. Dabei werden sämtliche Leistungsphasen durch unser Unternehmen in einem ganzheitlichen Ansatz erbracht.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsals &nbsp;Bauzeichner/in HochbauIhr Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Unterstützung unserer Architekten bei der Konstruktion der Gebäude in 3D</li><li>Erstellung von Entwurfs-, Eingabe-, Ausführungs- und Werkplänen</li><li>Erstellung von Bestandsplänen nach Abschluss der Maßnahmen</li><li>Erstellung von Feuerwehreinsatzplänen sowie Flucht- und Rettungsplänen unter Anleitung der Kollegen aus dem Sachgebiet Arbeitssicherheit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine entsprechende Ausbildung. </li><li>Sie haben Erfahrung in den Bereichen Entwurf, Planung und LV-Erstellung oder sind als Berufsanfänger (m/w/d) bereit, diese zügig zu erlangen.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit CAD-Planungssystemen, Autodesk Revit, Autodesk AutoCAD, Ausschreibungssoftwaren sowie den aktuellen MS-Office-Programmen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind gewissenhaft und genau</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fester Einsatzort</li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Innovatives Aufgabengebiet</li><li>Interessante Entwicklungsperspektiven</li></ul>Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.Interesse?Bitte direkt hier bewerben: <a href="http://www.klinikmedbau.de" target="_blank">www.klinikmedbau.de</a>Oder schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:KlinikMedBau GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Östliche Stadtmauerstraße 30A91054 Erlangen&nbsp;<a href="mailto:info@klinikmedbau.de" target="_blank">info@klinikmedbau.de</a>

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