Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträge, Richtlinien und Vereinbarungen
Ansprechpartner:in für Personalthemen gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften
Fach- und termingerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge und Anfragen
Prüfung und Bewertung von Daten aus den Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
Termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personalsystemen sowie rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung gemäß gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschfristen
Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards und Service Levels
Überprüfung und Bearbeitung unplausibler Sachverhalte sowie Fehlerbereinigung
Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender und beim Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich
Mitwirkung an kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb des Aufgabengebiets
