Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (50-90 %) - unbefristet
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
72202 Nagold, Deutschland
Heute
- eine sinnerfüllte Tätigkeit mit viel Menschlichkeit - und ohne Zeitdruck
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
- eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- ein offenes, herzliches Team und feste Ansprechpersonen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
- eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P5/P6, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 % - Entgeltgruppe P5 (ohne Ausbildung), je nach Erfahrung 2.828 - 3.530,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), Entgeltgruppe P6 (einjährige Ausbildung als examinierte Pflegehilfskraft), je nach Erfahrung 2.930,44 - 3.904,10 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- Sie unterstützen bei der Tagesstruktur - aufstehen, orientieren, erinnern
- Sie begleiten unsere Bewohner im Alltag, z. B. bei Mahlzeiten, Gruppenangeboten oder kleinen Erledigungen
- Sie hören zu, geben Halt und vermitteln Sicherheit - auch wenn es mal schwieriger wird
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner
- Mithilfe bei der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das gemeinsam trägt und begleitet
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- idealerweise haben Sie eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) absolviert oder möchten sich in diesem Bereich qualifizieren
- Sie haben noch keine Ausbildung in diesem Bereich? - kein Problem, wir freuen uns auch über Quereinsteiger und unterstützen Sie beim Einstieg
- keine formale Pflegeausbildung nötig - wir arbeiten Sie gut ein
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten