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Jobs im Bereich Internet, Web- und Softwareentwicklung

Karriere in der IT

Wir leben digital
Online-Shopping, Online-Banking, Online-Learning, Online-Marketing – ein wesentlicher Teil unseres Lebens spielt sich längst in der digitalen Welt ab. Ohne Computer und Internet käme die Wirtschaft zum Erliegen. Vier von fünf Unternehmen verkaufen heute ihre Produkte oder Dienstleistungen über das Internet, jedes dritte hat einen eigenen Webshop. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt, unabhängig von Branche und Unternehmensgröße. Aufgaben für die derzeit rund 900.000 IT-Fachleute gibt es in deutschen Konzernen ebenso wie in Familienbetrieben – und das mehr als genug.

Jobs in Hülle und Fülle
34.700 offene Stellen für IT-Fachkräfte wurden der Bundesarbeitsagentur 2015 gemeldet, 11.400 blieben unbesetzt. Dabei kamen zwei Drittel der Jobangebote nicht von klassischen IT-Unternehmen, sondern aus anderen Branchen. IT-Spezialisten haben die Wahl, Bedarf gibt es überall. Sie arbeiten in der Lebensmittelindustrie, in der öffentlichen Verwaltung genauso wie in der Chemie-Branche oder im Einzelhandel. Die Berufsbilder in der IT sind ähnlich vielfältig: Als Architekt entwickeln sie neue Systeme, als Berater stehen sie bei der Implementierung zur Seite oder helfen im Bereich Customer Care als Notarzt weiter.

IT-Karriere mit Studium oder Berufsausbildung beginnen
Auch den klassischen Weg in einen IT-Job gibt es nicht. Es muss nicht unbedingt das obligatorische Informatik-Studium sein. Sowohl das akademische Ausbildungsangebot als auch die Zahl der IT-basierten Ausbildungsberufe haben in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Studienfächer wie Wirtschaftsinformatik, Gamedesign, Robotik, Informations- und Medientechnik oder Softwareengineering sind nur einige Beispiele aus der breiten Angebotspalette. Alternativ kann die IT-Karriere auch mit einer Ausbildung etwa zum Technischen Systeminformatiker, zum Mediendesigner, IT-Systemelektroniker oder zum Informatikkaufmann beginnen.

Fachliches Können zählt ebenso wie Soft-Skills
Die Vielfalt in der Ausbildung und die konstant hohe Nachfrage nach IT-Fachkräften haben dazu geführt, dass die Zahl der Absolventen und Berufsanfänger gestiegen ist. Trotzdem sind die Chancen auf einen Arbeitsplatz nach wie vor hervorragend. Bewerber sollten wissen: Unternehmen erwarten nicht nur fachliche Qualifikationen erster Güte. Wer Karriere im digitalen Umfeld machen will, muss teamfähig, lernwillig, verlässlich und kommunikativ sein. Hervorragende Englischkenntnisse und eine gewisse interkulturelle Kompetenz werden ebenfalls vorausgesetzt, denn viele IT-Projekte werden von internationalen Teams betreut.

Mit einem Klick zum neuen Job
Bei so vielen Möglichkeiten können Sie sich einfach nicht entscheiden? Kein Problem. Der Berufsbild-spezifische IT-Eignungstest ermöglicht Ihnen mit der Beantwortung einiger Fragen eine bessere Abschätzung, zu welchen IT-Berufen Ihre Neigungen am besten passen. Wenn Sie schon genau wissen, wo es beruflich künftig langgehen soll, finden Sie hier die passenden Job-Angebote.

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Ausbildung und Karrierechancen

In dieser Branche gehört ständige Weiterbildung zum Berufsbild, denn für die schnellen technischen Veränderungen benötigen Unternehmen stets kompetentes IT-Personal. Dafür gibt es die sogenannte IT-Weiterbildung APO (arbeitsprozessorientierte Weiterbildung), bei der Lernen und Arbeiten eng miteinander verknüpft sind. Die Weiterbildung findet bei großen Unternehmen im Hause statt - bei kleineren Unternehmen wird sie durch einen externen Bildungsträger realisiert. Im APO-System definiert sind drei Karriere-Ebenen: Die erste Ebene bilden die IT-Spezialisten. Darauf aufbauend sind die operativen Professionals und schließlich die strategischen Professionals tätig. Neben dem APO-System gibt es aber nach wie vor die Möglichkeit, sich konventionell weiterzubilden.

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