Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen ab 01.07.2024 im Amt für Kultur, Abteilung Veranstaltungen, Museen und Archiv für die
Böblinger Museen und Galerien unbefristet eine
Leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 1 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Aufsichtskraft in den Böblinger Museen
- Unterstützung bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen
- Thekendienst mit Verkauf von Tickets und verschiedener Artikel des Museumsshops
- Erfassen der Besucherzahlen
- Telefonauskunft
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Interesse an Kunst und Kultur
- Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse der gängigen Office Programme sind wünschenswert (Word/Excel/Outlook)
- Bereitschaft zur Arbeit innerhalb der Museumsöffnungszeiten (Mi-So und an Feiertagen)
Unser Angebot:
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 28.04.2024 unter KarriereStadtBoeblingen!
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfer, Abteilungsleiter Veranstaltungen, Museen und Archiv, Tel. 07031/ 669-1621 und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.