Haben Sie Lust, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und ein neues Abenteuer zu wagen?

Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in einer unseren Kitas Kita Wanderlust oder Kita BMW Group Strolchegarten in München genau richtig!

Pädagog*innen (m/w/d) schätzen an educcare

• Gehaltsstruktur in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle (Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
• freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• Zuschuss zu den Fahrtkosten
• exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing
• Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung
• eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
• Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen
• Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
• "Hier kannst auch Du, DU sein!": individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
• HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!

Sie bringen mit Fachkraft nach Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (AVBayKiBiG) §16: bit.ly/Berufeliste_München_Kita

• eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Lehreramt an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Bildungswissenschaften
• Sprachniveau Deutsch mind. B2 Sie passen zu uns, wenn
• Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
• Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
• Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
• Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Alexandra Engler, Referentin für Personalgewinnung Kita-Betrieb