HR-Experte (m/w/d) - Personalwesen
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Genuss & Harmonie Holding GmbH
vor 23 Tagen
Datum der Veröffentlichungvor 23 Tagen
N/A
MindestniveauN/A
PersonalwesenStellenkategorie
PersonalwesenUnser dynamisches HR-Team sucht zur Verstärkung einen motivierten und pragmatischen Mitstreiter für die Bereiche ATOSS-Zeitwirtschaft und Personalcontrolling
HR MANAGER (*) ATOSS- ZEITERFASSUNG & PERSONALCONTROLLING
Dienstsitz: Mannheim
Vollzeit (Mo. - Fr.:)
Job-Nummer: Jetzt bewerben
(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".
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PERSONALCONTROLLING
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Sende Deinen Lebenslauf an Jetzt bewerben . Erste Fragen kannst Du gern an mich, Tuba stellen, ich bin unter der Jetzt bewerben erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware, bestenfalls Erfahrung mit Atoss
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Personalcontrolling von Vorteil
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutsch in Wort und Schrift
- Eigenständige Durchführung der ATOSS-Zeitwirtschaftssoftware inklusive Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Zeitkontenführung
- Durchführung von Analysen und Auswertungen des Mitarbeiterzeitkontosystems zur Erstellung von Personal- und Kostenreports
- Aktives Mitwirken in der Lohnbuchhaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und das Personalcontrolling
- 30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund Jetzt bewerben Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
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