Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren renommierten Kunden aus dem Automotive-Umfeld suchen wir einen dynamischen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Baden-Württemberg
  • Referenznummer:
    319464/10
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Koordination der Schnittstellen zwischen kundeninternen Bereichen und externen Entwicklungspartnern im Bereich Applikation Motorsteuerung Ottomotoren
  • Durchführung und Leitung regelmäßiger Projekt- und Applikationsgespräche mit externen Entwicklungspartnern
  • Dokumentation der Projektfortschritte durch regelmäßige Statusberichte
  • Sicherstellung der Einhaltung der Lastenheftzielwerte
  • Optimierung der Motorfunktionen hinsichtlich Verbrauch und Emissionen
  • Sicherstellung der kundentypischen Fahreigenschaften
  • Planung der Fahrzeugverwendung mit externen Entwicklungspartnern
  • Abnahme von Erprobungs- und Vorstellungsfahrzeugen
  • Teilnahme an weltweiten Erprobungsfahrten
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau Schwerpunkt angewandte Thermodynamik, Fahrzeugtechnik oder Verbrennungsmotoren
  • Berufserfahrung im Bereich Motorapplikation Ottomotoren idealerweise in den Themenfeldern Verbrauch, Emissionen und Fahrverhalten
  • Analytisches Denken
  • Erfahrung bzgl. der Steuerung von Lieferanten/Entwicklungspartnern
  • Kenntnisse in spezifischer Anwendungssoftware (INCA, MATLAB, DIAGRA)
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Ihre Vorteile:
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Zur Bewerbung >>
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