Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Nordrhein-Westfalen
  • Referenznummer:
    311035/2
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Unterstützung der Bereichsleitung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von „State-of-the-Art“-Kompetenzen im Bereich der Attribute-Design-Entwicklung von Getrieben (z.B. Benchmarking, Prozesse, Werkzeuge, Trainings etc.)
  • Selbstständige Durchführung von Projekten zur Beurteilung und Verbesserung von Getriebe-Designs für Kunden
  • Konzepterstellung und Ausdetaillierung von Prüfstand-Sonderkonstruktionen bis zur Freigabe der Einzelteil- und Montagebaugruppen-Zeichnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Fahrzeugvermessung, -berechnung, -fertigung und des Prototypenbaus
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TH/Uni) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit nachfolgender ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion/Freigabe von Getrieben
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Festlegung und Entwicklung der Lastenheftziele für die Getriebeattribute
  • Erfahrungen mit der Anwendung und/oder Beauftragung von typischen Auslegungswerkzeugen zur Beurteilung mechanischer und hydraulischer Systeme
  • Gute Kenntnisse der typischen Herstellungs- und Prüfprozesse von Getriebekomponenten für Großserien
  • Sicherer Umgang mit dem CAD-Werkzeug Pro Engineer/Creo oder ähnlichen Werkzeugen, die eine einfache Einarbeitung in Pro-E erwarten lassen können
  • Bereitschaft zu Reisen sowie zum temporären Einsatz im Ausland
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität sowie Fähigkeit zum analytischen Denken
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