Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden aus der Thermotechnikbranche suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH im Großraum Stuttgart
  • Referenznummer:
    322230/10
  • Startdatum:
    12/16
Ihre Aufgaben:
  • Zuständig für den Aufbau und für die Durchführung von Systemtests für Regler, Bedieneinheiten und Gateways von Kälteanlagen
  • Aufbau der benötigten Testinfrastruktur sowie verantwortlich für das Konzipieren und Einführen von Testautomatisierung
  • Überarbeitung und Erstellung von Testspezifikationen
  • Dokumentation der Testergebnisse und der Freigaben
  • Zuständig für unterschiedliche Fehleranalysen, Betreuung der Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Hintergrund
  • Fundierte Berufserfahrung im Umfeld von SW- und HW-Tests in der Testplanung, -automatisierung und Erstellung von Testwerkzeugen
  • Sichere Kenntnisse in der Heizungs-Lüftungs-Klimatechnik
  • Ausgeprägte Kenntnisse von Bussystemen und Kommunikationsprotokollen
  • Erfahrung mit in the loop Testing sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen ein hohes Qualitiätsbewusstsein, sind teamfähig und kommunikativ
Ihre Vorteile:
  • Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ-DGB)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer vordefinierten Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Möglichkeit auf Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
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