Senior Projekt Manager Transition & Transformation (m/w)

  • T-Systems International GmbH
  • Berlin
  • 15.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Finanzen, Handwerk und gewerblich-technische Berufe, Projektmanagement, Rechnungswesen

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Als »Senior Projekt Manager Transition & Transformation (m/w)« übernehmen Sie die Gesamtleitung in internationalen Complex & Major Deal-Projekten, im In- und Ausland (Big Deals und Major Deals). Mit ihrem Projektteam haben Sie die Ende-zu-Ende Verantwortung für die T&T-Solution in enger Zusammenarbeit mit Sales und den relevanten Fachbereichen der Delivery. Sie beraten den Kunden hinsichtlich Optimierungspotenzialen auf Basis des T-Systems-Standardportfolios und führen Kundenpräsentationen bis auf CxO-Ebene durch. Durch den Charakter Ihrer Projekte haben Sie Kontakt zu den Top-Entscheidern relevanter Outsourcing-Projekte im In- und Ausland, in den Zielbranchen der T-Systems. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

Verantwortung für alle T&T-Entscheidungen, von der Pre-Sales-Planung über die Einführung und Übergabe der Services an die T-Systems-Delivery bis hin zum Projektende
Erkennen und Analysieren der Kundenbedarfe, Entwicklung von kundenspezifischen Gesamtlösungskonzepten im Rahmen von nationalen und internationalen Angebotsprozessen unter Beachtung technischer, betriebswirtschaftlicher und personaltechnischer Aspekte
Beratung von Kunden mit Bezug auf die relevanten Lösungen und dazu geeigneter Transitions- und Transformationskonzepten und Unterstützung der Leistungs-und Preisverhandlungen mit Kunden bis zum abschlussreifen Vertrag in Qualität, Zeit und Budget
Durchführung einer anforderungsgerechten Due Diligence zur Absicherung des Solution Designs, inklusive Minimierung der Risikopositionen und Erarbeitung einer Migrationsstrategie
Design einer wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Transition- und Transformationsphase, Prüfung und Anwendung neuester Technologien für zukünftige Lösungsdesigns
Verantwortung für Maßnahmen und Vorschläge zum Erreichen der vertrieblichen Ziele in Projekten sowie Vertretung der Lösungsdesigns auch vor Gremien wie dem Risk Review Board auf CxO-Ebene
Anforderungsdefinition für die Zulieferer; Beratung von Global Procurement bei der Bewertung von Lieferanten,
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt/Programm Leitung großer und komplexer IT-Projekte im internationalen Umfeld, darunter auch große Transitions- und/oder Transformations-Projekte von der Planungsphase bis zur Betriebsphase der vertraglich festgelegten Lösung. Die Steuerung und Führung internationaler Projektteams ist für Sie Routine. Ihre Akzeptanz auf Top-Management-Level zeichnet Sie aus. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden und Verständnis für Erfolgsfaktoren von Gesamtlösungen im IT-Umfeld; eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMI/PMP, IPMA) ist wünschenswert
Herausragende Kenntnisse im Risiko-, Eskalations- und Konfliktmanagement
Hervorragende Kenntnisse im IT-Infrastruktur-, Cloud- und Workplace-Umfeld sowie der ITIL-Prozesse
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere im Zusammenhang mit IT- Verträgen, Business Cases, Claim Management und Due Diligence
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und professionelles Stakeholder Management
Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Reisen und wechselnden Projektstandorten, Auslandserfahrung ist ebenfalls erforderlich

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