Seminarmanager (m/w) im Consulting-Umfeld

  • Horváth & Partners Management Consultants
  • Stuttgart
  • 10.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Consulting und Beratung

Jobbeschreibung

Als Seminarmanager (m/w) Inhouse-Seminare übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserer Horváth-Akademie.
Sie sind für die konzeptionelle Erstellung von Angebots- und Pre-Sales-Unterlagen zuständig und unterstützen den gesamten Angebotsprozess - immer in Zusammenarbeit mit dem Akademie-Führungsteam, unseren Trainern/Trainerinnen und unseren Kollegen/innen aus der Beratung.
Dabei entwickeln Sie eigenständig oder im Team neue Trainingsangebote und Produkte für unsere Inhouse-Kunden, auch im Blended-Learning-Format.
Neben der aktiven Vermarktung der Trainingskonzepte unterstützen Sie ebenfalls den gesamten After-Sales-Prozess und übernehmen die Trainingsorganisation für ausgewählte Key-Accounts der Horváth Akademie. Dabei stehen Sie in engem Kontakt zu unseren Kunden aus Fach- und HR-Abteilungen mittelständischer und großer Unternehmen.
Des Weiteren sind Sie mit zunehmender Eigenverantwortung in die Bearbeitung laufender interner Projekte, Marketingaktivitäten und ad-hoc-Anfragen unserer Stakeholder eingebunden., Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seminar-/Trainingsmanagement, Erwachsenenbildung oder bei einem etablierten Weiterbildungsanbieter
Kenntnisse im Bereich Unternehmenssteuerung/Controlling wünschenswert
Bereitschaft, sich intensiv mit den Kundenbedarfen, der Zielgruppe und Blended-Learning-Ansätzen auseinanderzusetzen
Sehr stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Belastbarkeit sowie hohe Lösungs- und Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen
Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor

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