SAP Berater HCM - Zeitwirtschaft (m/w)

Sopra Steria Consulting zählt heute zu den Top IT- und Managementberatungen in Deutschland. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet die Sopra Steria Gruppe mit mehr als 38.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt. Wir sind ein Beratungshaus mit ausgeprägter Kundenorientierung und verstehen uns als Impulsgeber und Gestalter. Dafür suchen wir Sie unbefristet als:

Consultant/ Senior Consultant

SAP Berater HCM - Zeitwirtschaft (m/w)

Unsere Kultur – Ihre Persönlichkeit
Gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern die perfekte Verbindung aus Expertise und Persönlichkeit. Darum suchen wir Kollegen, die sich neben ihrem Fachwissen durch unternehmerisches Denken, Team-Spirit und Tatendrang auszeichnen. Wie viel dieser Berater-DNA steckt in Ihnen?

Unsere Aufgaben – Ihre Perspektive

Unser Human Capital Management Team ist auf Wachstumskurs mit dem Ziel, über 20 neue Mitarbeiter/-innen im Bereich SAP HCM und Success Factors in 2017 einzustellen . Wir bieten sowohl Young Professionals als auch Berufserfahrenen  - vom Architekten, Berater und Entwickler bis hin zum Projektleiter - an, Teil unseres engagierten und dynamischen Beraterteams zu werden. Seien Sie mit dabei!

Sie haben die Chance...

... in einem der führenden Management- und IT-Beratungshäuser zu arbeiten

... renommierte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zu beraten

... spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld zu begleiten

... unseren Wachstumspfad mitzugestalten

... Ihre persönlichen Entwicklungsvorstellungen umzusetzen

Wir arbeiten an modernen HCM Themen wie SuccessFactors, der Gestaltung von IT-Architekturen und Fiori Apps, unterstützen unsere Kunden im SAP HCM sowie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Personalsysteme im Applikation Management. Erweitert wird unser Leistungsspektrum um das HCM Business Consulting, wo wir beispielsweise innovative HR-IT Strategien entwickeln und unsere Kunden bei der digitalen Transformation des HR-Bereiches in Themenstellungen wie etwa Ansätze im Bereich künstliche Intelligenz oder Big Data Anwendungen aktiv unterstützen.

Gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich!

Als (Senior) Consultant beraten Sie unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in allen Aspekten und Fragenstellungen zur Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme. Zu Ihren Aufgaben zählen: 

  • Konzeption und Realisierung von tarifrechtlichen und gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen innerhalb der Zeitwirtschaft
  • Sie bringen Ihre sehr fundierten technischen und methodischen Kenntnisse ein und können auch als Experte sehr gut im Detail mitreden

Unsere Erwartungen – Ihre Fähigkeiten
Sie zählen sich selbst zu den Mutigen, den Wissbegierigen, den Anpackern und den Nüsseknackern? Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft
  • Erfahrungen im SAP HCM-Umfeld u. a. in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
  • Projekterfahrung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-HCM
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Zeitwirtschaft
  • Methodische Fähigkeiten ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; gute Kommunikations-, ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ggf. gute Englischkenntnisse

Um bei uns zu arbeiten, müssen Sie nicht umziehen. Ihr Büro wird die Ihrem Wohnort nächstgelegene Geschäftsstelle (Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig oder München) sein. Ihr Projekteinsatzort ist bei unseren Kunden bundesweit vor Ort.

Unser Versprechen – Ihre Vorteile

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Motivierte Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien, offene Türen, Teamgeist
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical)
  • Internationaler Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inkl. Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Lena Rotfuß, die Ihnen auch telefonisch unter 040 – 22703 6040 zur Verfügung steht.

       

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