Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Schleswig-Holstein
  • Referenznummer:
    318144/8
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Bedarfsorientierte Einsatzplanung/Ressourcenplanung der erforderlichen und vorhandenen Personalressourcen für Servicetechniker für Wartungs- Reparatur und Notdienstaufträge unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Initiieren der Prozesse zur Beschaffung und Einsteuerung von Bedarfen von externen Dienstleistungen des Hub CE zur Sicherstellung des operativen Servicegeschäfts für Wartungs- und Serviceeinsätze unter Berücksichtigung von vorgegebenen Qualifikationsansprüchen, Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie Plausibilitätskontrolle der entsprechenden Rechnungen
  • Kundenbenachrichtigungen über geplante Serviceeinsätze auf Basis des zur Verfügung gestellten SAP Planungstools sowie Prüfung und Nachverfolgung der Abarbeitung der Serviceaufträge innerhalb des vorgegebenen Terminplans und entsprechende Kommunikation mit den jeweiligen Servicemeister und externen Dienstleistern
  • Schnittstellenfunktion zur Terminkoordinierung und Verfügbarkeitsprüfung der erforderlichen und vorhandenen Personalressourcen zu Aufträgen aus Projekt (NCR-Abarbeitung und Erstwartung), Inbetriebnahme, Großkomponententausch, Lifecycle Engineering (TO’s, WTA’s, ….)
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung (bevorzugt im Bereich Speditionskfm.)
  • Berufserfahrung im Bereich Disposition / Ressourcenmanagement
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Selbstständige und pflichtbewusste Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zur Bewerbung >>
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