Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH im Großraum Karlsruhe
  • Referenznummer:
    320167/10
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Zuständig für die Leitung, Koordination und Durchführung von Six Sigma Black Belt Projekten
  • Verantwortlich für die Erarbeitung zielgerichteter Problemlösungen und nachhaltiger Prozessoptimierungen sowie für die Aufstellung von Konzepten zur Produktivitäts- und Qualitätsverbesserung
  • Projektplanung, Führung der Projektteams und Übernahme des Projekt-Reportings
  • Durchführung von Trainings und Schulungen von Green Belts sowie fachliches Coaching in der 8D-Methodik
  • Übernahme der Entwicklung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen/Schulungen zur Qualitätsverbesserung
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Ausbildung zum Black Belt, idealerweise mit Projekterfahrung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Fertigung, Entwicklung oder Projektmanagement
  • Methodenkompetenz zur Prozessoptimierung (z. B. statistische Versuchsplanung - DoE, Ishikawa, Prozessfähigkeitsuntersuchungen)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und überzeugen mit Ihrer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
  • Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ-DGB)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer vordefinierten Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Möglichkeit auf Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
  • Zur Bewerbung >>
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