Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m)

  • NRW.BANK
  • Düsseldorf
  • 11.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Logistik, Handwerk und gewerblich-technische Berufe

Jobbeschreibung

Projektleitung bzw. Teilprojektleitung in IT-Infrastruktur-Inbetriebnahme- oder -Veränderungsprojekten
Auftraggeber- und Dienstleister-Management im Rahmen von Projekten
Verhandlung von Leistungsscheinen, Service Level Agreements und Preisen
Demand- und Ordermanagement
Einwirkung auf Projekte hinsichtlich IT-Infrastruktur-Gesamtbankinteressen
Verantwortung für die Bereitstellung sicherer und stabiler IT-Infrastruktur-Systeme
Standardisierung, Optimierung und Weiterentwicklung des Server- und Netzwerk-Betriebs gemeinsam mit dem IT-Infrastruktur Provider
Aufnahme von nicht-funktionalen Systemanforderungen, Erarbeitung von adäquaten Lösungsalternativen
Aufgaben im Rahmen der IT-Infrastruktur-Betriebsführung sind:
Incident-, Problem- und Changemanagement
Steuerung externer IT-Infrastruktur-Dienstleister
Kosten- und Leistungskontrolle
(Weiter-)Entwicklung und Etablierung von Lösungen zur Optimierung der Betriebsführung sowie dazugehöriger Betriebskonzepte
Relationship Management zu bankinternen Kunden, Langjährige (mind. 8 Jahre) Erfahrung im Betrieb von Client-Server-Architekturen auf Basis von Unix sowie aktuellen Microsoft-Server-Betriebssystemen in Rechenzentren
Ausgeprägte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung von IT-Infrastruktur-Inbetriebnahme- oder -Veränderungsprojekten sowie der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
Fundiertes Fachwissen in den Bereichen TCP/IP-Netzwerk, zentrale Dienste bspw. DNS sowie Windows- und Unix-Server basierte Client-/Server-Umgebungen
Erfahrung in der Betriebsführung von Office-Infrastrukturen und deren Management-Komponenten bspw. MS-System-Center oder Operations-Center von Vorteil
Kenntnisse in der Betriebsführung nach ITIL
Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Ausgeprägt logisch-analytisches Denkvermögen/Abstrahierungsfähigkeit
Adressatengerechte Kommunikation
Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungsfindung
Teamgeist
Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

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