Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden im Automotiveumfeld suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Hildesheim
  • Referenznummer:
    318538/5
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Erstellen von Analysen, Reports und Eingabemasken im Bereich Forschung und Entwicklung (FuF), sowie Analyse von komplexen Datenstrukturen im Rahmen des FuE Controllings unter Anwendung von Excel und VBA, basierend auf Daten einer Online Analytical Processing Datenbank (OLAP)
  • Erstellen von Eingabemasken in Excel zur standardisierten Erfassung von Informationen
  • Datamanagement: Analyse, Neustrukturierung und Implementierung von Daten
  • Erstellung, Implementierung und Schulung von IT Systemen und Prozessen
  • Unterstützung bei der Einführung, Prüfung und Anpassung eines Kosten und Ressourcenplanungstools
  • Erstellung und weltweite Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender solider Berufserfahrung
  • Exzellente Kenntnisse in MS Excel, Anwendung von Pivot-Tabellen
  • Kenntnisse bei der Gestaltung von Queries von OLAP Datenbanken vorteilhaft
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse über FuE Prozesse, Projektmanagement, Multiprojektmanagement hilfreich
  • Erfahrungen in der Erarbeitung und Durchführung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
  • Eine unbefristete Anstellung bei der Firma Hays
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen nach Bedarf
  • Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen
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