Pflegefachkräfte (m/w) für den ambulanten Dienst

22.09.2016 Jetzt bewerben!

Die pluss Personalmanagement GmbH ist mit ihrer 31-jährigen Erfahrung am Arbeitsmarkt einer der führenden Personaldienstleister im Pflegebereich. Somit können wir Ihnen nicht nur Professionalität und Seriosität bieten. Langjährige pluss Mitarbeiter bestätigen uns ein angenehmes Arbeitsumfeld, Zuverlässigkeit, hohe Verbindlichkeit und gute Bezahlung.

Ihre Ansprechpartner bei uns im Haus kommen wie Sie aus dem sozialen und pflegerischen Bereich. Somit werden Sie bei pluss von echten Kollegen betreut die Ihre Bedürfnisse kennen. Unsere langjährigen Disponenten wissen wovon sie reden, unterschiedliche Bedürfnisse zu erkennen und Ziele mit den Mitarbeitern zu erarbeiten gehören für uns zum Tagesgeschäft.

Wir planen und organisieren für Sie. Unsere Konditionen, ähnlich denen des öffentlichen Dienstes, werden Sie absolut überzeugen. Bewerben Sie sich bei uns oder kommen zu einem Gespräch vorbei. Nutzen Sie pluss als 'Sprungbrett' und testen Sie vorab Ihren zukünftigen Dauerarbeitgeber. Danach können Sie immer noch in aller Ruhe entscheiden, ob Sie Mitarbeiter/in in unserem modernen pluss Care People Team werden möchten. Das Schreiben von Bewerbungen hat für Sie ein Ende.

 

Ihre Aufgaben:

  • respektvolle situationsbezogene Pflege alter und kranker Klienten/Patienten SGB 5 und SGB 11 in der häuslicher/ambulanter Pflege - Dienstfahrzeug wird gestellt
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und korrekte Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung und Beratung der Klienten/Patienten und deren Angehörigen
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Ihrer anvertrauten Klienten/Patienten
  • Arbeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Ärzte/Physiotherapeuten
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • mit übertariflicher Vergütung auf der Grundlage des iGZ, zzgl. allen Zulagen und attraktiven Konditionen, Mitarbeiterbenefizangebote, Edenredkarte, etc.
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
  • individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
  • interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • individuelle Betreuung durch Ihren festen Disponenten
  • Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren kooperierenden Bildungsträger
  • auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden

 

Anforderungen an Sie:

  • staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung wünschenswert / Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
  • Freude an der Arbeit mit alten und geronto-psychiatrisch erkrankten Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
  • leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Einsatzort
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungsmappen nicht zurück senden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) vernichtet.


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Elmar Ritter
Bergstraße 36
89518 Heidenheim

Tel.: +49(7321)3456615
Fax: +49(7321)3456620
E-Mail: e.ritter@pluss.de

Arbeitsort(e) 72622 Nürtingen
Arbeitsbeginn 01.12.16
Arbeitszeitmodell Teilzeit - flexibel
Vergütung EGN 4 + übertarifliche Zulagen

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