Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden im Großraum Dortmund suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Nordrhein-Westfalen
  • Referenznummer:
    321249/13
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige operative und administrative Betreuung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen der Gesellschaft wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungs- und Gehaltsschreiben, Zeugnissen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Professionelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung und Kontrolle sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung im Bewerbermanagement
  • Umsetzung von Auslandsentsendungen, insbesondere sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Anträge
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme von vielseitigen Aufgaben wie z.B. administrative Abwicklung der Altersteilzeit, Betreuung personenbezogener Versicherungen, Aus- und Weiterbildung, konzerninternes Reporting, Betriebsvereinbarungen, Führung der Personalakten
Ihre Qualifikationen:
  • Studienabschluss Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Profunde Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Entgeltabrechnung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsmentalität
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Englisch- und Deutsch-Kenntnisse
  • Zur Bewerbung >>
  • Neue SucheNeue Suche

Danke für Ihr Interesse!!

Danke für Ihr Interesse an der Stelle Personalreferenten in Teilzeit (m/w) . Wenn Sie von uns auch zukünftig Job-Angebote erhalten möchten, teilen Sie uns zu diesem Zweck bitte hier Ihre E-Mail-Adresse mit.Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, bevor Sie auf die externe Bewerbungsseite weitergeleitet werden.

Unser Service für Sie: Sie erhalten künftig passende Stellenangebote direkt in Ihr Postfach. Mit der Angabe Ihrer E-Mail-Adresse willigen Sie in die Zusendung von Job-Empfehlungen durch CareerBuilder ein.

Sie möchten fortfahren, ohne diesen Service zu nutzen? Klicken Sie dazu einfach auf "Bewerbung fortsetzen".

E-Mail-Adresse ist ungültig E-Mail-Adresse ist erforderlich

Ähnliche Jobs