Mitarbeiter ( m/w ) im Einkauf

Unique bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Zusatzleistungen. Bei uns erleben Sie mehr Abwechslung und erweitern Ihr Know-how. Wir sind für Sie da.

Mitarbeiter ( m/w ) im Einkauf

Ort: Wesseling

Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz.
Bei unserem Kunden in Wesseling, einem bekannten Unternehmen der Chemie Branche, erwartet Sie eine interessante Perspektive!
Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Mitarbeiter im Einkauf ( m/w ).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für den operativen Einkaufsprozess und die SAP Administration
  • Sicherstellung der Versorgung anhand des Geschäftsplans und der Einkaufsstrategie
  • Aufsetzen und Pflege entsprechender Rahmenverträgen in Bezug auf Preis, Mengen und Zahlungsbedingungen.
  • Erstellen und Abwicklung von Einzelaufträgen aufgrund von Bestellanforderungen incl. Verhandlung mit Lieferanten.
  • Pflege von Lieferanten- und Leistungsstammdaten.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Praktische Erfahrungen im Einkauf von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in SAP MM
  • Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
  • Gute Englisch Kenntnisse.

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • langfristiger Arbeitsplatz

Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Stellendetails

Einsatzort:

50389 Wesseling Nordrhein-Westfalen Deutschland

Branche:

Sonstige Branchen

Beruf:

Einkäufer / Einkäuferin

Tätigkeitsbereich:

Sonstige kaufmännische Berufe

Vergütung:

nach Vereinbarung

Vertragsart:

Festanstellung (Zeitarbeit)

Befristung:

unbefristet

Kontakt:

Unique Personalservice GmbH
Herr Marcel Schmitz
Markt 19-21
50321 Brühl
+49 2232 76390

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Recognition Top in 2016
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