Leiter SCM (m/w)

  • Mentis International Human Resources GmbH
  • Forchheim
  • 21.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Projektmanagement

Jobbeschreibung

Entwicklung, Aufbau, Implementierung und Optimierung effizienter Prozesse entlang der Lieferkette von der Bedarfsabklärung bis zur Lieferung der Fertigprodukte an das Lager
Realisierung einer ergebnis- und kundenserviceorientierten Leistung sowie Erfüllung der vorgegebenen KPIs (z. B. Lieferservicegrad und Lagerumschlag)
Reduzierung der Bestände, Erhöhung der Flexibilität und Minimierung der Durchlaufzeiten

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Entwicklung, bedarfsorientierte Steuerung, Koordination und Optimierung der Supply Chain-Prozessketten
Absatzplanung, Disposition, Beschaffung, Auftrags-Follow-up und termingerechte Lieferung der Fertigerzeugnisse aller Produktgruppen
Steuerung der Arbeitsvorbereitung des Haupt-Produktionswerkes
Monitoring der Lager- und Warenbestände
Erarbeitung und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Plan-Ist-Abweichungen in Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement
Sicherstellung einer hohen Reaktionsgeschwindigkeit im Hinblick auf die Marktanforderungen
markt- und produktionsseitige Liefergradserviceverantwortung für Fertigerzeugnisse
aktive Mitwirkung im Rahmen der BU-übergreifenden SCM-Plattform
permanente Kommunikation und regelmäßige Abstimmungsmeetings mit den Vertriebsorganisationen und den BU-internen Bereichen wie Produktion, Controlling, Logistik und Einkauf
Budgetplanung und -kontrolle
kontinuierliche Weiterentwicklung der ca. 20 zugeordneten Mitarbeiter, mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit den Themenschwerpunkten Planung, Disposition, Beschaffung, Kundenservice und Arbeitsvorbereitung
Branchenhintergrund aus der kunststoffverarbeitenden oder Konsumgüterindustrie
Projektmanagementkompetenz
internationale Erfahrung hinsichtlich Unternehmensgesellschaften und Vertriebsregionen wünschenswert
IT-Affinität, ERP- und SAP-Erfahrung von Vorteil
Know-how im Schnittstellenmanagement
gute Englischkenntnisse
analytisches und prozessorientiertes Denken
strukturierte, systematische und serviceorientierte Arbeitsweise
gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
ausgeprägte Organisationsstärke
Teamplayer mit sozialer Kompetenz
führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Motivationsfähigkeit
vertrauensvoll im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen

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