Kinderkrankenschwester & Kinderkrankenpfleger gesucht

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Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Gesundheitswirtschaft?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten der pluss-Unternehmensgruppe im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Viele namenhafte Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Krankenpflege, sowie Behinderten- und Senioreneinrichtungen vertrauen bereits auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft sind die Grundsätze unserer täglichen Arbeit. Unser Ziel ist es, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Kenntnissen in Einklang zu bringen. Denn wir möchten, dass Sie mit Freude und Motivation für unsere Kunden Ihr Bestes geben. Sie erleben dabei Abwechslung, lernen interessante Betriebe kennen und können sich durch gute Leistungen für eine Übernahme empfehlen. Zudem genießen Sie soziale Sicherheit und attraktive Konditionen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag.

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Betreuung gesunder, akut kranker, chronisch kranker und behinderter Kinder aller Altersstufen vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen, unter Beachtung des jeweiligen psychischen und physischen Zustand des einzelnen Kindes, nach  neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung, Anleitung und korrekte Dokumentation der allgemeinen und speziellen Pflege der Kinder in unterschiedlichen Fachgebieten
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege ihrer anvertrauten Patienten
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
  • Mitwirkung bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie
  • Anleitung und Beratung der Eltern oder pflegenden Angehörigen

Ihr Profil:

  • staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Berufserfahrung wünschenswert/ Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger möglich
  • Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Einsatzorten
  • Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
  • leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Einsatzort
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • mit übertariflicher Vergütung auf der Grundlage des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) zzgl. allen Zulagen und attraktiven Konditionen 
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/ Monat)
  • individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
  • interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielseitige, breit gefächerte Einsatzmöglichkeiten
  • gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • verbindliche Urlaubsplanung
  • arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • individuelle Betreuung durch Ihren festen Disponenten
  • Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren kooperierenden Bildungsträgern
  • auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung“ auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund    

Magdalene Pazdzierniok        

Kampstraß2 32-34            

44137 Dortmund     

Tel.: +49(231)22927640                                              

Fax: +49(231)22927649                             

E-Mail: m.pazdzierniok@pluss.de           


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Magdalene Pazdzierniok
Kampstraße 32-34
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Fax: +49(231)22927649
E-Mail: m.pazdzierniok@pluss.de

Arbeitsort(e) 58089 Hagen, 45879 Gelsenkirchen, 44623 Herne, 44137 Dortmund, 44787 Bochum, 59423 Unna, 45127 Essen
Arbeitsbeginn 01.08.16
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Stunden/Woche 35
Vergütung Gr.IV/übertariflich

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