Kaufmännischer Leiter (m/w)

  • Dr. Maier & Partner GmbH Unternehmensberatung
  • Nürnberg
  • 17.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Handwerk und gewerblich-technische Berufe, Projektmanagement, Assistenz und Sekretariat

Jobbeschreibung

In dieser exponierten Funktion berichten Sie direkt an den CEO und verantworten alle Aktivitäten des Unternehmens in den Bereichen Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, Einkauf und IT. Dabei führen Sie ca. 15 Mitarbeiter. Ziel­setzung der Position ist es, die operativen Einheiten mit exzellenten kaufmännischen Services und Dienstleistungen zu versorgen sowie den kaufmännischen Bereich konsequent weiter zu entwickeln. Darüber hinaus tragen Sie Sorge für eine ständige Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Unternehmens.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

Kaufmännische Leitung aller deutschen Standorte
Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Sicherstellung eines ordentlichen kaufmännischen Ablaufs (Compliance) und eines wettbewerbsfähigen Risikomanagements
Erstellung der Monats-/Jahresabschlüsse, Bilanzierung nach HGB
Konsolidierung
Ansprechpartner für das Bankenkonsortium
Analyse von Kennzahlen, Definition von Verbesserungsmaßnahmen und deren Umsetzung
Sicherstellung einer wirksamen IT-Infrastruktur
Konsequente Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter aus den zugeordneten Bereichen und Unterstützung der anderen Führungskräfte bei deren Führungsarbeit,
Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanz- und Rechnungswesen oder eine entsprechende Ausbildung
Hervorragende kaufmännische, betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit entsprechend langer Berufserfahrung von mind. 5-7 Jahren im Führen eines kaufmännischen Bereiches
Fachlich versiert in den Themenfeldern Abschlüsse, Konsolidierung und HGB
Starke IT-Affinität
Kenntnisse im Bereich Restrukturierung/Turnaround
Kenntnisse in einem gängigen ERP-Software-System
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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