Junior Anwendungsberater (m/w)* - Energiewirtschaftliche Prozesse

  • GISA GmbH
  • Leipzig
  • 02.04.2017

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Wirtschaft allgemein, Internet, Web- und Softwareentwicklung, Dienstleistungen

Jobbeschreibung

Wir, GISA GmbH, suchen Junior Anwendungsberater (m/w)* - Energiewirtschaftliche Prozesse in Leipzig. Wichtige Schlagworte für diese Anzeige: Anwendung,Berater,Betreuer,enerwirtschaftliche,Prozesse,Energie,Abrechnung,Wirtschaft,Wirtschaftswissenschaften,Informatik,BWL,Betriebswirtschaft,Ingenieurwesen,Versorgung,Datenbank,Technologien,Programmierung empfehlungscommunity.


Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Junior Anwendungsberater (m/w)*-Energiewirtschaftliche Prozesse

am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Beratung und Implementierung von IT-Lösungen für energiewirtschaftliche Prozesse bei unseren Kunden mit Schwerpunkt Energieabrechnung
  • Umsetzung von Anforderungen in den betreuten Systemen
  • Unterstützung der Kunden bei der Handhabung der Systeme
  • Wartung und Optimierung der Systeme sowie der implementierten Prozesse, Funktionen und Schnittstellen


Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • erste Kenntnisse der Prozesse in der Versorgungswirtschaft
  • Kenntnisse aktueller Datenbanktechnologien
  • grundlegende Kenntnisse moderner Entwicklungswerkzeuge und idealerweise erste Erfahrungen in der Programmierung
  • Fähigkeit sich in komplexe Abläufe und Strukturen einzuarbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft


Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.


• Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

Danke für Ihr Interesse!!

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