Hays Engineering ist ein wichtiger Bereich unseres im Specialist Recruitment weltweit führenden Unternehmens. Aktuell sind im deutschsprachigen Raum über 4.000 Ingenieure und Techniker in Unternehmen aus den zentralen Branchen für uns aktiv. Mit unserer langjährigen Expertise in der Rekrutierung und unserem fundierten technischen Know-how bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven, wenn Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen oder ein spannendes neues Projekt suchen.

Für unseren Kunden suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Brandenburg
  • Referenznummer:
    310488/8
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Erstellung und Änderung der Montagedokumentation nach Design-Vorgaben
  • Erstellen, Ändern und Prüfen von technischen Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung/Konstruktion
  • Aufstellen von Versuchs- und Sonderprogrammen (z. B. Komponentenentwicklungsprogramm) mit veränderten technischen Inhalten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und terminlichen Auswirkungen einsteuern
  • Planen und Steuern von Projekten
  • Entwerfen von Strukturplänen
  • Arbeitspakete festlegen, vereinbaren und genehmigen
  • Unterstützung der Montagelinie bei technischen Problemen, um die qualitäts- und termingerechte Lieferung der Triebwerke sicherzustellen
  • Beantragung von Bauabweichungen
  • Erstellung und Koordination von Arbeitsanweisungen
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker mit fundierter Berufserfahrung
  • Erfahrung im Triebwerksbau oder in der Triebwerksinstandhaltung
  • Kenntnisse von Montageprozessen und im Bereich Konstruktion
  • Sicherer Umgang mit SAP (R-Plan)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Möglichkeit auf Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
  • Möglichkeit an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken, zu denen Sie sonst keinen Zugang hätten
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