Die Hays AG betreut als international führende Personalberatung über 3.000 renommierte Unternehmen (darunter zahlreiche DAX-Konzerne) in der Rekrutierung von Fach und Führungskräften.
Unser Mandant ist Teil eines globalen Konzerns und gehört seit über 110 Jahren zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Armaturen. Das Unternehmen produziert für die Industrie ausgereifte und innovative Produkte, welche in über 75 Ländern der Welt Anwendung finden. Für unseren Mandanten suchen wir einen motivierten und engagierten

zur Festanstellung im Großraum Ulm
  • Referenznummer:
    315191/10
Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Personalteams (Lohn- und Gehaltsabrechnung und Admin-Spezialisten)
  • Erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte der Unternehmensgruppe hinsichtlich Recruiting, Vergütung und Mitarbeiterentwicklung
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung eines strategischen Personal-Managements sowie Einführung weltweiter HR-Prozesse und Informationssysteme
  • Ausarbeitung von Lösungen und Handlungsempfehlungen sowie personalseitige Begleitung von Change Management-Prozessen
  • Übernahme personalrelevanter Planungsaufgaben sowie Erstellung und Analyse von Personalstatistiken
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Feedback-, Performance- und Austrittsgespräche
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit in diversen Sonderprojekten
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld eines internationalen Unternehmens, insbesondere Rekrutierung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Solides Fachwissen im Arbeitsrecht sowie Know-how in der Anwendung aktueller Personal-Instrumente und MS Office-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir den Kontakt zu Kandidaten, die ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit sich bringen.

  • Zur Bewerbung >>
  • Neue SucheNeue Suche

Danke für Ihr Interesse!!

Danke für Ihr Interesse an der Stelle HR Manager (m/w) . Wenn Sie von uns auch zukünftig Job-Angebote erhalten möchten, teilen Sie uns zu diesem Zweck bitte hier Ihre E-Mail-Adresse mit.Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, bevor Sie auf die externe Bewerbungsseite weitergeleitet werden.

Unser Service für Sie: Sie erhalten künftig passende Stellenangebote direkt in Ihr Postfach. Mit der Angabe Ihrer E-Mail-Adresse willigen Sie in die Zusendung von Job-Empfehlungen durch CareerBuilder ein.

Sie möchten fortfahren, ohne diesen Service zu nutzen? Klicken Sie dazu einfach auf "Bewerbung fortsetzen".

E-Mail-Adresse ist ungültig E-Mail-Adresse ist erforderlich

Ähnliche Jobs