Für unseren Kunden suchen wir einen

zur Anstellung bei der Hays Temp GmbH in Baden-Baden
  • Referenznummer:
    313764/1
  • Startdatum:
    sofort
Ihre Aufgaben:
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Unterstützung von Umsetzung von strategischen HR-Zielen und im operativen Tagesgeschäft
  • Selbständiges Recruitment: Führen von Interviews, Durchführung eignungsdiagnostischer Tests, Bewerberauswahl und Vertragserstellung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften
  • Verantwortung für die gesamte HR-Administration der zugeordneten Bereiche (Zeugnisse, Vertragsdokumente, etc.)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von operativen HR Projekten sowie Etablierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien und Tools
  • Schnittstelle zu Tochtergesellschaften bei ausgewählten HR-Themen
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Berufserfahrung im operativen Personalwesen
  • Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit analytischem, lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
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