Head of Transition & Consulting (m/w)

  • T-Systems International GmbH
  • Berlin
  • 18.11.2016

Stellenkurzbeschreibung

Anstellungsart - VollzeitErforderliche Berufserfahrung - Keine AngabenBranchen - Consulting und Beratung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Als Head of Transition & Consulting verantworten Sie den Aufbau eines leistungsstarken Projektmanagerpools. Sie führen disziplinarisch einen Bereich mit erfahrenen Projektmanagern. Darüber hinaus verantworten Sie die fachliche interdisziplinäre Führung von größeren Projektteams.
Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

Sicherstellung aller mitarbeiterorientierten Prozesse wie Personalentwicklung und Ressourcenplanung
Planung, Leitung und Steuerung von Projekten im komplexen globalen Handlungsumfeld, und Durchführung von Projektreviews, Erkennen von Schwachstellen, Ableitung und Monitoring von Maßnahmen,
Festlegung von Projektstruktur, Vorgehensweise und Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie Planung, Terminierung und Kontrolle der Projektphasen und des Kostenplanes
Planung, Steuerung und Monitoring der Ressourcen innerhalb des Projektteams, zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Bereitstellung definierter Leistungen, Teilnahme und Durchführung von Projektstatus und Lenkungsgremien sowie Berichterstattung zum Management
(De-)Eskalations- und Konfliktmanagement,
Sie verfügen über exzellentes Know-how und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projekt- und Program-Management im IT-Umfeld und haben langjährige Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten und -Programmen.
Zusätzlich überzeugen Sie mit nachfolgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

Hervorragende Fähigkeiten zur Steuerung und Analyse quantitativer und qualitativer Fortschritte, schnelle Reaktionsfähigkeit bei Abweichungen vom Plan
Sehr gute und tiefe Kenntnisse in Verfahren und Technologien von komplexen Rechenzentrum Anwendungen sowie umfassende Erfahrungen über die komplette Fertigungstiefe der Produktion (Applikationsbetrieb, Systembetrieb, Infrastruktur, Netze, Desktop-Services)
Sehr gutes ICT-Branchen-Know-how und hervorragende Skills in den Bereichen Problemlösung, Organisation, Kommunikation und dem Umgang mit Kunden und Top Management
Außergewöhnliches Maß an Eigeninitiative, Verantwortung, Verbindlichkeit sowie proaktives Agieren, exzellentes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und starker Entscheidungswille
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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