Elektroniker/in - Betriebstechnik in Bopfingen

28.06.2016 Jetzt bewerben!

Herzlich Willkommen bei der pluss-Unternehmensgruppe, den Spezialisten im Personalmanagement für das Handwerk. Mit der Überlassung und Vermittlung von Gesellen und Fachhelfern sorgen wir in Kleinstbetrieben genauso wie bei Industriezulieferern mit unseren kompetenten Mitarbeitern für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Stellen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun seit über 30 Jahren mit unseren Personallösungen für Bewerber und Kunden an über 30 Standorten am Markt etabliert.

Unser Kunde ist Familienunternehmen mit über 75jähriger Tradition und gehört in der Holz-Branche zu den führenden Unternehmen Europas. An fünf Produktionsstandorten in Deutschland sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit modernster Maschinentechnik dafür, dass Holz in all seinen reichen Facetten für Menschen erlebbar wird. Einen Namen hat er sich auf internationaler Ebene sowohl durch innovative Ideen im Bereich des Konstruktionsvollholzes als auch durch den konsequenten Ausbau der Nutzungsmöglichkeiten des so vielfältigen Naturwerkstoffes gemacht. Die Produktpalette bedient nahezu jeden Anspruch – sei es die witterungsbeständige Terrassendiele oder die Geräusche absorbierende Holzdecke.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Raum Bopfingen im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung Sie als Elektriker & Elektrikerin (Betriebs-, Maschinen- u. Antriebstechnik)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Instandhaltung, Installation u. Reparatur elektrischer Bauteile u. industrieller Betriebsanlagen

  • Systeme u. Sicherheitseinrichtungen prüfen u. überwachen

  • Analysieren von Fehlern

  • Verkabelung elektrischer Komponenten

  • Kenntnisse im Umgang mit Schalt- und Stromplänen

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschl. Ausbildung im o.g. Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung / gerne auch Berufseinsteiger

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen

  • körperliche Fitness

  • Führerschein Klasse B / Montagebereitschaft

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen

  • Beschäftigung in Vollzeit

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, Konditionen auf Basis des IGZ-Tarifvertrages

  • Abschlagszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Fahrtkostenbeteiligung

  • Mitarbeiter-Rabatte bei über 200 Partnerfirmen

  • Wertschätzung herausragender Leistungen (z. B. Tankgutscheine, Prämiengutscheine)

  • Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden kostenlos zur Verfügung gestellt (z.B. Engelbert Strauss)

  • Persönliche Betreuung vor und während der Einsätze durch festen Ansprechpartner

  • Option auf Übernahme durch Kundenbetriebe

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter s.jost@pluss.de oder heidenheim@pluss.de. Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit der Onlinebewerbung auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie können diese in Form einer Kurzbewerbung (5 Minuten) oder als ausführliche Bewerbung (15 Minuten) durchführen.

Übrigens: Bewerber 50+ und Junghandwerker sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Stefan Jost
Bergstraße 36
89518 Heidenheim

Tel.: +49(7321)3456614
Fax: +49(7321)3456620
E-Mail: s.jost@pluss.de

Arbeitsort(e) 73441 Bopfingen
Arbeitsbeginn 01.07.16
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Vergütung ab EG 5 + übertarifliche Zulagen

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Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Lebenslauf, Zeugnisse, Facharbeiterbrief

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