Elektrofachkraft, Elektriker/in für BGV A3

27.06.2016 Jetzt bewerben!

Herzlich Willkommen bei der pluss-Unternehmensgruppe, den Spezialisten im Personalmanagement für das Handwerk. Mit der Überlassung und Vermittlung von Gesellen und Fachhelfern sorgen wir in Kleinstbetrieben genauso wie bei Industriezulieferern mit unseren kompetenten Mitarbeitern für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Stellen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun seit über 30 Jahren mit unseren Personallösungen für Bewerber und Kunden an über 28 Standorten am Markt etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und den Betrieben. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren hierbei unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Im Rahmen der Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unsere Kunden in Heidenheim u. Aalen Sie als Elektrofachkraft m/w für festgelegte Tätigkeiten

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Messen und Prüfen nach DGUV Vorschrift 3 (früher BGV A3) und BetrSichV-Prüfungen:

  • ortsveränderliche Arbeitsmittel

  • ortsfeste Anlagen und Maschinen

  • Gebäudeinstallationen

  • neue Anlagen vor Inbetriebnahme, veränderte Anlagen vor Wiederinbetriebnahme u. bestehende Anlagen bei laufendem Betrieb

  • Erfassung und Dokumentation der Messungen via Eingabegerät

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschl. Ausbildung im o.g. Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung / gerne auch Berufseinsteiger

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen

  • körperliche Fitness

  • Führerschein Klasse B / Montagebereitschaft

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen

  • Beschäftigung in Vollzeit

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, Konditionen auf Basis des IGZ-Tarifvertrages

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

  • Mitarbeiter-Benefit-Programm (Rabattsystem)

  • Hochwertige Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)

  • Persönliche Betreuung vor und während der Einsätze durch festen Ansprechpartner

  • Option auf Übernahme durch Kundenbetriebe

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung“ auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (ca. 3 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (ca. 15 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Stefan Jost
Bergstraße 36
89518 Heidenheim

Tel.: +49(7321)3456614
Fax: +49(7321)3456620
E-Mail: s.jost@pluss.de

Arbeitsort(e) 73430 Aalen, 89522 Heidenheim
Arbeitsbeginn 16.12.15
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Vergütung ab EG: 4 + übertarifliche Zulagen

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