Elektrofachkraft, Elektriker/in für BGV A3 in Stuttgart

28.07.2016 Jetzt bewerben!

Herzlich Willkommen bei der pluss-Unternehmensgruppe, den Spezialisten im Personalmanagement für das Handwerk. Mit der Überlassung und Vermittlung von Gesellen und Fachhelfern sorgen wir in Kleinstbetrieben genauso wie bei Industriezulieferern mit unseren kompetenten Mitarbeitern für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Stellen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun seit über 30 Jahren mit unseren Personallösungen für Bewerber und Kunden an über 30 Standorten am Markt etabliert.

Unser Kunde ist ein bundesweit tätiges Unternehmen, das sich auf Elektroprüfungen spezialisiert hat. Es bietet kompletten Service aus einer Hand – von der Gefährdungsanalyse über die Durchführung und Verwaltung von Prüfungen bis hin zu Schulungen und fachlicher Begleitung. Industriebetriebe, Banken, öffentliche Institutionen und Gesundheitseinrichtungen wissen den flexiblen und zuverlässigen Service zu schätzen.

Zur Verstärkung des Teams im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung Sie als Elektrofachkraft m/w für festgelegte Tätigkeiten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Elektroprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 (früher BGV A3) und BetrSichV-Prüfungen:

  • ortsveränderliche Arbeitsmittel

  • ortsfeste Anlagen und Maschinen

  • Gebäudeinstallationen

  • Pflegebetten und medizinische Geräte

  • neue Anlagen vor Inbetriebnahme, veränderte Anlagen vor Wiederinbetriebnahme u. bestehende Anlagen bei laufendem Betrieb

  • Erfassung und Dokumentation der Messungen via Eingabegerät

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschl. Ausbildung im o.g. Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung / gerne auch Berufseinsteiger

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen

  • körperliche Fitness

  • Führerschein Klasse B / Montagebereitschaft

Dafür bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen

  • Beschäftigung in Vollzeit

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, Konditionen auf Basis des IGZ-Tarifvertrages

  • Abschlagszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Fahrtkostenbeteiligung

  • Mitarbeiter-Benefit-Programm (Rabatte bei über 200 Partnerfirmen)

  • Wertschätzung herausragender Leistungen (z. B. Tankgutscheine, Prämiengutscheine)

  • Hochwertige Schutzausrüstung und Arbeitskleidung werden kostenlos zur Verfügung gestellt (z.B. Engelbert Strauss)

  • Persönliche Betreuung vor und während der Einsätze durch festen Ansprechpartner

  • Option auf Übernahme durch Kundenbetriebe

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter s.jost@pluss.de oder heidenheim@pluss.de. Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit der Onlinebewerbung auf www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie können diese in Form einer Kurzbewerbung (5 Minuten) oder als ausführliche Bewerbung (15 Minuten) durchführen.

Übrigens: Bewerber 50+ und Junghandwerker sind bei uns herzlich willkommen!

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Kontakt

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Stefan Jost
Bergstraße 36
89518 Heidenheim

Tel.: +49(7321)3456614
Fax: +49(7321)3456620
E-Mail: s.jost@pluss.de

Arbeitsort(e) 73614 Schorndorf, 72764 Reutlingen, 74321 Bietigheim-Bissingen, 73230 Kirchheim, 71069 Sindelfingen
Arbeitsbeginn 01.09.16
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Vergütung ab EG: 4 + übertarifliche Zulagen

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